障害者雇用見直しを

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【令和6年度 法改正】 障害者雇用促進法まとめ～法定雇用率引き上げ、20時間未満の短時間雇用カウント、新設・拡充する助成金～

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大企業の障害者雇用は良い？

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障害者雇用の人にパフォーマンス・成果を求めてもよい？

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【障害者雇用】企業の本音はどっち？週30時間 or 40時間

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【障害者と仕事】賃金安いの声も…福祉としての役割？あるべき雇用のカタチは｜アベプラ

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精神・発達障害の人は障害者雇用の正社員でも転職が多い？

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【年収落ちたけど…】2024年の年収・貯金額を大公開！（障害者雇用 正社員 社会人10年目） YouTube収益で成り立つ生活

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【令６改正】障害者雇用促進法が改正されました

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障害者雇用の退職理由4選　#shorts #障害者雇用 #合理的配慮

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【時事ネタ解説】障害者雇用の法定雇用率が2026年には2.7%へ　どう決まった？今後どうする？

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障害者雇用で採用されやすい人はどんな人？？#Shorts

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【障害者雇用】雇用枠なら大手企業が絶対有利【ADHD ASD】 就労移行支援

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障害者雇用の就活　ハロワやエージェントはミスマッチに注意！

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【障がい者雇用】課題の現状と総務が考慮すべきポイントを解説！

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障害者雇用促進法をわかりやすく解説～障害者雇用納付金、障害者雇用雇入れ計画書がわかる～

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あなたは耐えられる？【カオス感】満載なハローワーク主催「障害者合同就職面接会」

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障害者雇用促進法（法改正まとめ）

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【収入UP】障害者雇用の月収は●●円!?【身体障害/精神障害/発達障害】 #shorts

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【障害者雇用】面接で聞かれる質問10選 #shorts

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