【知識學院網校】人資案例解析：確認僱傭關係存在、給付薪資 合法解僱 (講師：李蓁)

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【知識學院網校】人資案例解析：確認僱傭關係存在-Line回覆客戶問題、未依規定申請加班(講師：李蓁)

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第二季第9集 潔西律師@就是太閒「確認僱傭關係存在」

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2018.5.16直播預覽：(判決分享)委任關係與虧損資遣之合法性判斷

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被非法解僱，在訴訟期間還可以請領薪水嗎？#違法解僱 #非法解僱 #解僱 #勞資爭議 #勞工 #訴訟 #法律 #律師 #免費法律諮詢

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#調動五原則 之職場生存術之被調職怎麼辦？【勞版聊什麼】EP9

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漂亮轉身吧！資遣五步驟一次搞懂｜Workforce勞動力量

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【律師住隔壁】[6分鐘告訴你]公司惡意解僱、不願給付資遣費、瘋狂加班卻沒有加班費！？遇到這些怎麼辦？身為雇主又該麼做呢？ 解說律師：韓忞璁律師

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年前被資遣領得到年終獎金嗎？律師：有種狀況一定要給！｜視在哈LAW｜施宇宸律師X LINE TODAY

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資遣費給了嗎?資遣要注意的五件事，最嚴重要多付150萬喔~#資遣費#預告期#勞動事件法

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工作中斷也能續加勞保，有四種情況，你知道嗎？職業工會加保和公司加保有什麼不一樣呢？差別在哪裡？自行負擔的保費怎麼算呢？攸關勞工的權益，你不能不知道。請點進影片，聽張秘書解析喔！

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【勞務】平均工資如何計算｜聯和趨動陳孟志資深勞資顧問為您解析｜聯和趨動 企業的好朋友

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【勞動法小教室】與員工不合，是否可以給員工資遣費，請他離職呢？ @賴怡欣律師

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⁉️ 公司資遣真的合法嗎？律師揭露勞動法律常見迷思與陷阱！Feat.喵星律師 施宇宸 @meowsing64 #科技業 #資遣 #勞基法

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【知識學院網校]】學會三大心法，告別會議會而不決，決而不行_當部門利益衝突，怎麼辦？(講師:林艾達Edda)

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資遣一位同仁，是人資的工作，但對他的家人呢？｜人資篇｜104職涯診所

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勞動部勞檢 確認平台與外送員屬僱傭關係 20191014 公視晚間新聞

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裙子太短被解雇 美女告贏104獲賠30萬

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【搶先看】僱傭、承攬契約怎區分?!│律由經20211212

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請問勞工訴訟補助的申請辦法？_2020年1月17日 星期五

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20151123-8：僱傭關係問題

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