No.001　大学学部廃止（解雇、雇止め、労契法19条）－学校法人奈良学園事件－

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パナHDのグループ9社に営業停止処分　国家資格の不適切取得問題で(2025年1月31日)

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解雇制限とは？法律のルールを弁護士がわかりやすく解説

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No.004　労働者性（取締役、不動産鑑定士、労契法16条）－鑑定ソリュート大分ほか事件－

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突然解雇されたときのために知っておきたいこと【不当解雇・退職勧奨】

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契約社員が雇止めにあったらどうすればいい？

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労働者が不当解雇を主張するというのは会社に何を請求するのでしょうか？会社はどのように対応したらよいのでしょうか？

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雇い止め（雇用契約不更新）有効/無効の基準は、働いている人にとって不意打ちになるかならないかが大きな目安です。会社側によほどの事情がない限り、働き手にとって意外な雇い止めは無効でしょう。

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【弁護士が解説】大家さんの更新拒絶（契約終了）による明け渡し。立退き料以外で正当事由を保管する経済的給付と訴訟のポイント。不動産賃貸トラブル

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労働基準法とは【アニメで学ぶ労働基準法（従業員編）：Lesson1】

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【修論3ページ】東大物理学科女子の修論提出までの地獄の４日間【研究室泊あり】

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【有期労働契約の雇い止めについて】森本裕のミニ動画セミナー第7回

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阪大 非常勤講師「雇い止め」訴訟　講師側が敗訴　「労働者である教員とは異なる」と地裁 (2025/01/31 06:17)

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速報！3月19日　常勤講師A先生雇い止めは無効。100％勝利判決！鶴川高校教職員組合（学校法人明泉学園・姉妹校はフェリシアこども短大）

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【解雇】有期雇用の契約期間の途中で解雇された時の対処法３選【弁護士が解説】

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森友学園をめぐる文書　“不開示は違法”の逆転判決(2025年1月31日)

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【労働事件ポイント解説43】有期雇用契約の不更新条項と労働者の同意の効力【労務管理・顧問弁護士＠静岡】

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正当な解雇の条件とは？3つの解雇理由ごとに弁護士が解説！

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第8回雇止めトラブルを防止する主なポイント

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不当解雇と言われて解雇を撤回できる？企業の注意点を解説【前編】

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