Dyskryminacja pozytywna i jej negatywne skutki - Wojna Idei #22

(8:56)

DYSKRYMINACJA (AKCJA) POZYTYWNA - co to jest? Dlaczego dyskryminuję OzN?_12/2022

(8:22)

Dyskryminacja ze względu na stopień sprawności

(2:21)

Dyskryminacja cz II - ograniczenie obciążeń psychicznych

(28:29)

\

(1:43:18)

83: Dyskryminacja w dyskursach - Martin Reisigl

(2:6:36)

Matczak: Po wyborach prezydenckich Polacy mogą wyjść na ulicę. Różnica głosów będzie niewielka

(23:15)

Przemilczane nierówności mężczyzn w Polsce. Raport Michała Gulczyńskiego.

(1:39:26)

DEI and the First Amendment

(59:19)

Kominform: wspólnota czy model zarządzania? – cykl Między mitem a rzeczywistością [DYSKUSJA]

(1:28:44)

„Czy to TEN dzień cyklu?\

(50:32)

Odpowiedzialna AI w Urzędzie m.st Warszawa - zobacz konferencję!

(2:55:41)

Charlamagne Tha God Has An Issue With DEI | The Daily Show

(6:48)

What DEI Gets Wrong — and How to Do It Right | Paolo Gaudiano | TED

(13:51)

Mniej/Więcej o tym, co ESK 2029 może zmienić w Lublinie

(45:8)

Defining “reverse racism” #dei #equity #diversity #inclusion #society #people #race #humanity

(19)

Pozytywna dyskryminacja – Twoje przemyślenia | Luźne Kobiety

(39)

Why and When Does the Gender Pay Gap Reverse?

(1:43)

Gender Responsive Law-making

(1:21)

Think development – Think WIDER | Parallel 1.4 - Joseph Vecci

(20:42)

Reax as Vatican opposes French move at UN to de-criminalise homosexuality

(2:26)

France 24 Debate \

(7:33)

DEI, Affirmative Action and a Politically Polarized Workforce

(59:28)

Reagan reframed affirmative action

(49)

Conversations About Crime: Re-enforcing and Fighting Against Platformed Racism on Reddit

(8:29)

Televised Panel at the Columbus Metropolitan Club - \

(55:50)

3_Stereotyping Prejudice and Discrimination

(58:4)

The Anti-Individualism of Affirmative Action

(1:28:25)

Does reverse discrimination exist? #shorts #tedx

(1:)

„Pozytywna dyskryminacja pozostawiła mnie bez pracy” | Dziś rano

(8:31)

Debata na temat pozytywnej dyskryminacji | Lucy Drescher | Propozycja

(8:48)