【令和3年法改正】児童指導員等配置加算は廃止される方向へ！

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【令和3年法改正】児童指導員等加配加算Ⅱの廃止による新たな加算について

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【法改正】令和6年4月以降児童指導員等加配加算を常勤専従の人員で取得した場合絶対に気をつけないといけない注意点について

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【法改正】児童指導員等加配加算と専門的支援体制加算の5年以上の保育士＆児童指導員の要件の違い #保育士 #放課後等デイサービス #shorts

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【令和3年法改正】個別サポート加算（Ⅰ）の決定（児童発達支援・放課後等デイサービス改定）

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【１５分で解説！】報酬改定これだけは！児発・放デイの重要な加算

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【法改正】令和6年4月以降、児童発達支援と放課後等デイサービスの基本報酬の時間区分の考え方と延長支援加算の取り扱いについて（令和6年法改正）

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【法改正】放課後等デイサービスと児童発達支援の令和6年4月以降は常勤職員が3名以上が原則に！（令和6年法改正）

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【教育小噺】小4の壁以降の親子関係の微調整の仕方

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まはろで働く『スタッフ』に密着！！〜児童デイサービスまはろ大謝名〜

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【令和3年法改正】令和２年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査結果のポイントのまとめ

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児童指導員等加配加算はあくまでも基準人員が充足していないと難しい！？障害児支援Q\u0026A Vol.5を解説！！

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令和６年度報酬改定【児童発達支援･放課後等デイサービス】第３回テーマ「事業所外との連携による加算制度」

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児発・放デイでの加算一覧（令和3年度報酬改定）（児童発達支援・放課後等デイサービス）

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【令和3年法改正】放課後等デイサービスと児童発達支援保育所等訪問支援の報酬改定の主な内容について

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【令和3年法改正】障害福祉サービス経験者は放デイと児童発達支援で基準人員として廃止へ

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【令和3年法改正】専門的支援加算の創設が放課後等デイサービスや児童発達支援にとってどのような影響を及ぼすか？

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【令和3年法改正】専門的支援加算に関わるQ＆Aについて

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【令和3年法改正】保育所等訪問支援と障害児通所支援の看護職員加配加算についてのQ＆Aについて

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【回答】児童指導員等加配加算の人員と専門的支援体制加算の人員はそれぞれ配置が必要です（令和6年法改正）

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【法改正】児童発達支援管理責任者が配置されていない期間に児童指導員等加配加算が算定できない件について

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【令和3年法改正】生き残れる放課後等デイサービスの基準とは！？

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【法改正｜決定版】新しくなった「児童指導員等加配加算」とは（⑥／全19回）｜放課後デイGranny（グラニー）

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児童指導員等加配加算の「児童指導員等」に該当する職種を解説！ #福祉 #放課後等デイサービス #介護 #法改正 #経営者 #起業

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【法改正】児童指導員等加配加算を常勤・専従で取得する場合、管理者兼務はＮＧです。（令和6年法改正）

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児童指導員等加配加算を算定する要件「常勤換算」のケースを解説！ #福祉 #放課後等デイサービス #介護 #法改正 #経営者 #起業

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【令和3年法改正】放課後等デイサービス・児童発達支援共通事項の令和2年10月資料の報酬・基準の論点のまとめ

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【法改正】児童指導員等加配加算と専門的支援体制加算の5年以上の保育士＆児童指導員の要件の違いについて（令和6年法改正）

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【法改正】児童指導員等加配加算と専門的支援体制加算の「児童福祉事業」は範囲が違うことと専門職員の配置を常勤でした場合の注意点について（令和6年法改正）

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