【知らないと損】失業保険の支給期間を840日に延長させる方法【前社会保険制度】と【雇用保険制度】

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【裏技公開】失業保険の支給期間を840日に延長させる方法【退職】社会保険制度と雇用保険制度

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失業保険の支給期間を840日に延長させる方法【退職】【基本手当】

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失業保険の手続きと受給の流れまとめ【損しないもらい方を解説】

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知らないと絶対損する失業保険受給期間を延長する方法

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【病気・介護・出産で働けない】失業保険受給期間を延長する手続きのしかた

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【超最新･大改正！】自己都合退職でも失業手当即支給､勉強したら国が給付金増額､2025年以降だと得｡雇用保険週10時間加入ほか【パート･アルバイト･中小企業/再就職･教育訓練･育児休業/保険外融資】

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1度もらうと取り返しが付かない！？失業保険は受給しない方が得します。

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基本手当を受給されるみなさまへ（令和２年３月19日～）

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定年退職後の失業給付（失業保険）のもらい方。金額は？自己都合退職？手続きフロー・申請方法を解説。裏ワザも！

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【年金と失業保険を両方もらう方法】65歳前に退職した場合に雇用保険より失業手当（基本手当）を受給した場合は、特別支給の老齢厚生年金は同時に受給できません。両方貰う方法等を社労士が解説します。

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自己都合退職を会社都合退職にする方法【特定受給資格者・特定理由離職者】

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退職は「64歳11ヶ月」が得！「65歳退職」より失業保険が大幅に増えます

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【超朗報】失業手当が自己都合退職でも支給まで2ヶ月→7日に！！いつ決定する？どんな人が貰えるの？

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【2025年4月～】改正雇用保険法で失業手当が早くもらえるようになりました【図解で解説】

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【雇用保険のすべて】初心者向けに加入条件や失業保険その他給付制度を徹底解説

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【2025年改良！】自己都合退職でも失業手当すぐ給付！どうしたら貰える？勉強したら国がお金をくれる！雇用保険週10時間加入【パート･アルバイト・再就職･教育訓練】

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年金と失業手当を両方もらう裏ワザ

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【失業手当は会社を辞めるタイミングが重要】雇用保険と年金【基本手当】【定年退職後の年金】

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