拿到「年終獎金」後，員工紛紛離職！一個員工的離職成本，真的很恐怖！

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員工經常在拿到年終獎金後離職，而這樣一個員工的離職代價，真的很驚人！

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拿了年终奖后，员工纷纷离职！一个员工的离职成本，原来这么高

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职场上，为什么努力工作的员工往往最先离职呢？这四点很真实！

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「老子不幹了」提離職的最佳時間 | 喵星律師 施宇宸

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老闆取消年終！爆發離職潮　2周後劇情反轉…員工全崩潰｜年終獎金｜大陸

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你會用4萬月薪!請3萬5水準的員工嗎?離職的隱形成本，離譜到嚇人

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過年前還沒領年終適合提離職嗎? 《 職場篇》 ∣ 十元商電 ∣

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人資好彭友 | 若員工於年底前離職，年終獎金是否該給予呢？ ep2.

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好員工離職內幕曝光! 女道破: 看不到未來 #shorts ｜TVBS新聞｜擠看看@TVBSNEWS01

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員工離職年終獎金要按比例給？｜YES123法律避雷針

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优秀员工离职的4大征兆，占了2条以上基本要走人，管理者要注意

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20161212 年終獎金不理想 55%上班族想離職 (凱擘大台北數位新聞)

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年終獎金終於到手了，下一步是，離職或轉職？

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年前離職能不能領年終？年終給予性質是關鍵｜三立新聞網SETN.com

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员工的离职和跳槽 到底是谁的错？#商业思维 #认知 #创业 #老板思维 #张琦

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員工受訓完就要離職！培訓成本只能放水流嗎？ ｜YES123法律避雷針

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逾9成上班族想換工作！領年終前 可提離職嗎？ @newsebc

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【每日必看】寧可不領年終? 76%上班族\

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