【いつものあの人】AI・人材難・医療DX時代のバージョンアップしたクラーク教育・育成とは?

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37 動物用医薬品とヒト用医薬品の橋渡し研究が切り開く医薬品開発の新しい未来

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未来の医療を創る“医療人2030”育成プロジェクト

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DX人材育成教育プログラム「Pathfinder」ご紹介

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京都市 介護 第55回眞辺一範の職場マネジメントの極意 人材育成事業 ケアマネジャー スーパーバイザーの育成に長年貢献している! コミュニケーション技術

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タブレット！AI！ロボット！先端技術を活用した職場環境改善　愛生館グループ小林代表に聞きました

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【9割の管理職ができない】絶対知っておくべき指導者の心得

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産学連携による次世代創薬AI開発（DAIIA）公開シンポジウム

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【リーダーシップ】いいリーダーになるために持っておきたい2つの機能

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【データで解決する新しい介護】超高齢社会にテクノロジー×人で挑む/600のデータで未然に防ぐ/人にしかできない介護とは何か/介護問題のない未来に 【＆SKILL SET】

(16:51)

【デジタル人材育成情報共有会】2-2.DX人財育成に関する取り組みとDSS の活用（味の素株式会社）

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【生成AI後の資本主義】天才が経営する社員ゼロ企業が増える／スティーブ・ジョブズと英語を学ぶ／ビジネス芸人が廃れた理由／PIVOTが生成AIを活用するなら【Kaizen Platform 須藤】

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モノづくりは人づくり

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堀江貴文スピーチ「コロナ禍からAI全盛へと、激動の時代を生きる若者へ」ゼロ高等学院2023年度入学式式辞

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精神医療こそAIが最適？最近増えるフリーランス医師の実態とは？【和田秀樹×堀江貴文】

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【最高の1冊！】優秀な部下を育てたい人のための本！　14分でわかる『自分の頭で考えて動く部下の育て方　上司１年生の教科書』

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専門人材育成（医療クラーク）育成VTR＠教材編

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日本企業は人材育成に無関心？企業で起きる人材育成の二極化　これからの企業の人材教育はどうなる？エリート選抜？それとも自己責任で勉強すべき？

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富士フィルムの逆転劇！医療AIから半導体まで挑戦を続ける成長戦略の全貌

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京都市 介護 第56回眞辺一範の職場マネジメントの極意 人材育成事業 ケアマネジャー スーパーバイザーの育成に長年貢献している! コミュニケーション技術養成プログラム

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AI研修を受けても、現場で活かせない

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生成AI時代の“教育後進国”ニッポン　デジタル教科書導入、プログラミング教育必修化でも人材育成に期待できないワケ

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和田秀樹×ホリエモンが激論「AI・ChatGPT時代の教育・医療とは？」

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