【介護離職防止支援コース】高齢化社会の従業員不足はこれを活用！

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【介護離職は突然に】従業員の離職を防ぐために会社ができる対策５選【人手不足】 #介護離職 #働きやすい職場づくり #人事

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【人手不足対策】大手ロフトが雇用年齢引き上げ！60歳以降の雇用制度はどうなるの！？

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９割の中小企業が人手不足！解消するためにすべきことは！？

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【介護】人材不足はなぜ？経営者が儲からない構造？高齢化社会へ

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【社労士が解説】最大920万円以上対象になる助成金について解説。経営者は全員知るべき情報を教えます！

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両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）

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【事業主・人事労務担当者向け】社員の介護離職を防ぐ～企業が最初に取り組むこと～

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【令和6年度/2024年度介護報酬改定】２（３）①科学的介護推進体制加算の見直し（LIFE加算の要件統一）

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【介護入門①】いつかは訪れる親の介護に今から備えておこう！

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緊急開催！令和5年度オンラインセミナー『令和6年度介護報酬改定介護職員等処遇改善等実務に係る徹底解説』

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帳票入力支援サービスを活用した労働者死傷病報告の電子申請方法について(令和７年１月１日から)

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【介護のために退職する“介護離職”】介護と仕事の両立に経産省が企業向けガイドライン作成…働き手の減少を阻止　“支援を頼る”のが両立の鍵か【関西テレビ・newsランナー】

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これだけは！令和５年（2023）度介護・障害福祉　処遇改善加算計画作成のポイント

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【介護福祉士国試対策9】生活困窮者自立支援制度

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【超速報】パートの扶養制度が決定！2025年からの法改正！年収の壁どうなる？

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【ピンチ】飲食店で深刻化する人手不足 人が集まらないワケ

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【介護】僕が帰国を決めたワケ 外国人介護士と日本『Nドキュポケット』NNNセレクション

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2ヶ月後には始まる！2025年問題で超高齢化社会に！経営者の方は必ず確認してください！

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【まだ間に合う】介護福祉士国家試験本番まで残り1ヶ月の勉強方法を紹介します！

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[NHKスペシャル] 働き手が足りない！物流、建設、介護…いま日本で何が？| 超・人手不足時代 ～危機を乗り越えるには～ | NHK

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介護人材不足に悩む現場、採用や離職防止どうすれば

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介護人材不足 危機的状況！入職超過率がついにマイナス

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【介護離職】睡眠時間も貯金もない…ある日突然介護に直面する“団塊世代の子どもたち” 【かんさい熱視線】| NHK

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【ダイジェスト版】医療・介護経営者のための人材不足時代に知っておくべき人事・労務管理（2）～相次ぐ職員の退職への対応、他事業所からの引き抜きへの対応、スタッフ定着の仕組みづくりなど～

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【介護人材って本当に減ってるの!?】介護人材不足について

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【ダイジェスト版】医療・介護経営者のための人材不足時代に知っておくべき人事・労務管理（1）～職員の賃金確保、ネットの活用、職員の雇用調整、機密保持、再雇用の充実、就業規則の使い方など～

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