【労働ニュース解説動画⑭】手当を労使慣行と認めず　廃止に合意必要なし　東京地裁

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手当を労使慣行と認めず　廃止に合意必要なし　東京地裁

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【労働ニュース解説動画⑳】正社員住居手当　廃止による格差是正は適法　多数派労組と合意で　東京地裁

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【労働事件ポイント解説305】労使慣行に基づく退職金請求は認められるか？【労務管理・顧問弁護士＠静岡】

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【MHRT Eyes】労働移動だけでは上がらない日本の賃金─リスキリングやジョブ型雇用の導入を同時に進める必要─

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パート従業員ら約500万人が新たに雇用保険の対象に 「雇用保険法改正案」閣議決定｜TBS NEWS DIG #shorts

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「これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～」（Q14）

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強烈寒気が再び 気温急降下“3月並み”一転 真冬に逆戻り 北日本“冬の嵐”自治体SOS【スーパーJチャンネル】(2025年1月16日)

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「タワマンは廃虚化の恐れ」と専門家　空き部屋増加で修繕や解体の際の合意形成が困難になる可能性指摘　「日本語が通じない方も」とマンション管理士　神戸市は空き部屋所有者に税負担検討　〈カンテレNEWS〉

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【外国人材雇用管理セミナー2024】基調講演「外国人技能実習制度の改正を含めた外国人材を取り巻く制度」

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タワマン急増、人口3倍激増の武蔵小杉　町内会解散へ　防災体制どうする？【知ってもっと】【グッド！モーニング】(2025年1月16日)

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（好事例：労働者協同組合W.coたすけあい輪っはっは）私とあなたを幸せにする働きかた、はじめました。

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【解説人語】再び給料が上がる時代は来るのか　高水準の回答続く春闘をひもとく

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【初任給30万円時代】大手企業で『初任給引き上げ』の動きも…学生が重視するのは「職場環境」「やりがい」「プライベート」　変わる働き方、専門家の見解は（２０２５年１月１５日）

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【労働ニュース解説動画⑱】行動評価に基づく減給無効　期待度の具体性欠く　労使間で認識共有が必要　東京地裁

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【労働ニュース解説動画⑪】退職金増額部分　懲戒による75％減額認める　功労報償の性格強く　東京地裁

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建設業の労働環境改善 担い手確保へ【LDP TOPICS】1分解説

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【労働ニュース解説動画㉒】定年後再雇用　条件低下に合理性あり　雇止め有効と認める　東京高裁

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【解説人語】「14日以上連続勤務は禁止」　40年ぶりの労基法大改革　働き方どうなる？

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【労働ニュース解説動画⑲】弁明機会なくても有効に　懲戒解雇争った事案　就業規則上付与規定なし　東京高裁

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【解説人語】「14日以上連続勤務は禁止」　40年ぶりの労基法大改革　働き方どうなる？

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【労働ニュース解説動画②】ポスト消滅による解雇有効　回避努力履行と評価　判断基準は４要素用いる　東京地裁

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【労働ニュース解説動画⑧】労災支給取消し訴訟　特定事業主の原告適格認める　地裁に審理差し戻し　東京高裁

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PART74 【２０２４年４月から 労働条件明示のルール改正① 概要編】「はたサポ」オンライン miniセミナー

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【解説人語】「14日以上連続勤務は禁止」　40年ぶりの労基法大改革　働き方どうなる？

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