Tinklalaidė “Žmogiškai”: Organizacijos augimo iššūkiai ir pamokos. Nuo 50 iki 250 darbuotojų.

(52:19)

Tinklalaidė “Žmogiškai”: „Strateginės iniciatyvos – kaip pasiekti tikslus ir užtikrinti augimą?“

(56:35)

Tinklalaidė Žmogiškai. Naujo vadovo sėkmingas startas – nuo ko pradėti

(1:23:17)

Tinklalaidė Žmogiškai. Stiprios komandos genas - koks jis?

(56:48)

Tinklalaidė \

(50:42)

Tinklalaidė Žmogiškai kaip būti geriausiu darbdaviu savo darbuotojui su Mindaugu Šestilo

(43:48)

Tinklalaidė “Žmogiškai”: „Amžėjimas – kaip suprasti ir bendradarbiauti?“

(51:28)

Tinklalaidė \

(47:45)

Tinklalaidė Žmogiškai. Kokie yra efektyviai veikiančios organizacijos elementai kartu.

(47:4)

Tinklalaidė \

(48:50)

Tinklalaidė Žmogiškai. Asmeninio prekinio ženklo paslaptys kartu su D. Venciūtė

(45:10)

Tinklalaidė Žmogiškai. Apie metinius pokalbius su Edita Kaminskaite.

(54:34)

Tinklalaidė Žmogiškai. Apie pokyčius organizacijoje su Juste Pinkevičiene.

(48:22)

Tinklalaidė Žmogiškai. Apie pasiruošimą metiniams pokalbiams su Nerium Juzumu.

(1:4:6)

Tinklalaidė Žmogiškai kartu su Indre Kontrimiene

(46:42)

Tinklalaidė “Žmogiškai”: Lyčių (ir ne tik) stereotipai XXI a. ir kaip tai veikia mūsų darbą

(53:29)

Tinklalaidė “Žmogiškai” apie vertybes, jų svarbą kasdieniniame gyvenime ir profesinėje veikloje

(55:30)

Tinklalaidė \

(51:6)

Tinklalaidė Žmogiškai. Apie lūkesčius ir tikslus su Laura Rimkute

(44:13)

Tinklalaidė Žmogiškai - efektyvumo paieškos su Šarūnu Dignaičiu

(47:9)