【埼玉労働局雇用環境・均等室】医療保健業に対する労働時間等説明会～令和4年10月27日開催

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【埼玉労働局雇用環境・均等室】改正女性活躍推進法等説明会における働き方改革の説明

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【埼玉労働局雇用環境・均等室】改正女性活躍推進法等説明会における改正育児・介護休業法の概要説明

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【埼玉労働局雇用環境・均等室】～産後パパ育休導入直前！令和４年９月１５日開催　改正育児・介護休業法等説明会

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【埼玉労働局雇用環境・均等室】～女性管理職の少ない労働者101～300人企業向け～改正女性活躍推進法等説明会

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【埼玉労働局雇用環境・均等室】～残業の多い労働者101～300人企業向け～改正女性活躍推進法等説明会

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【埼玉労働局雇用環境・均等室】改正女性活躍推進法等説明会における「職場におけるハラスメント対策」の説明

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【埼玉労働局雇用環境・均等室】～女性が少ない労働者101～300人企業向け～改正女性活躍推進法等説明会

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【埼玉労働局雇用環境・均等室】～女性の勤続年数が短い労働者101～300人企業向け～改正女性活躍推進法等説明会

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（2/5）労働契約の開始に関するルール（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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（1/5）労働契約に関する基本情報（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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【22年10月改正､育休中の社会保険料免除要件変わります】賞与・給与から控除される社会保険料が育児休業中は免除となる場合があります。法改正により令和4年10月より免除要件が変更となります。

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労働知らないと損します！時間外労働⑤ 宿直と夜勤

(8:20)

【東京労働局公式】改正女性活躍推進法の基本のき≪全体版≫

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建設事業における時間外労働の上限規制について【兵庫労働局労働基準部監督課】

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【労働衛生①】労働衛生管理、温熱・視環境、有害化学物質の分類と状態、安全データシート、有害エネルギーによる疾病等について村中先生がやさしく解説！

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人事担当者、学生、社会人必見！「新制度施行まであとわずか！男性の育児休業・法改正まるわかりガイド」〜育児休業取得における法改正のポイント、疑問や不安を徹底解説〜

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【社員インタビュー】社会福祉士を活かしたお仕事／生活相談員（ソーシャルワーカー）編

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「フォークリフトの免許を持っているのでそれを活かしたい」30代後半～50代前半『就職氷河期世代』の正規雇用や再就職を支援　企業説明会を開催　宮城

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６雇用環境・均等局　説明【令和４年度 全国厚生労働関係部局長会議】

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【埼玉労働局雇用環境・均等室】改正女性活躍推進法等説明会における女性活躍推進法説明

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（1/5）労働契約に関する基本情報（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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【その働き方、労働者では？】フリーランスと労働者の基準を再確認！

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【医師の働き方改革】勤務間インターバルについて　#勤務間インターバル　#医師の働き方改革　#追加的健康確保措置

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【千葉労働局】育児・介護休業法の改正及び企業におけるパワハラ防止対策説明動画

(8:47)

【令和4年10月1日施行分】改正育児・介護休業法を解説！「労使協定」プレゼント企画

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９　雇用環境均等局

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