研修講師の阿部先生より、新入社員の関わり方のポイントをお伝え！！

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失敗を恐れる新入社員を指導するたった一つのポイント

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22年度合同型新入社員研修！阿部先生のご紹介

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新入社員「研修会社」と「研修講師」の選び方｜研修効果を出すためにチェックしたいポイント

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【新人教育】教え方が上手い人が必ずやっていること３選

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あなたはどこで止まる？部長、課長、係長、出世の法則を解明！（年200回登壇、リピート9割超の研修講師）

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【研修】新入生\u0026新入社員には必要？単なる儀式？チャンバラから何を学ぶ？コミュニケーションをどう促進？｜アベプラ

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昨日（2/13）の斎藤知事の定例会見と、記者からの的確な批判と第三者委員会の違法性について

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【徹底比較】可愛がられる後輩と嫌われる後輩の違い

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【研修辛い】新社会人が必ず経験する辞めたくなる研修あるある！

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効果的な自己紹介、３つのキーワードとは

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【新人どう教える？】ほめる＆ダメ出しから入らない！\

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【業務効率化】非効率なやり方から卒業するだけで時間短縮・生産性が3倍上がる

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新入社員向け研修の講師の為の講習①新人研修にはこれが必要！！！【053】

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新人研修講師が新入社員・新人SEに贈るメッセージ【失敗談と大切なこと】

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研修は教えるものではない！新入社員の育成方法 #識学

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新入社員の職場ルール研修のやり方

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#72【実践！顧客満足度を高める取組み】新入社員研修の取り組み方について語ります！

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プレゼンや人前で話す仕事（講師業）に向いている人の特徴（スキル編）

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新人研修講師が語り合う！お互いが羨む講師としての姿勢やスキルとは？【IT研修・教育】

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新入社員教育①　【働く目的を明確化する】　新入社員を迎えられる上司や先輩、新入社員研修ご担当者の皆様どうぞご覧ください。

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どこよりも早い！？　24入社の新入社員の特徴解説　-新入社員研修講師から見た傾向と対策-

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【プレゼン・登壇する人必見】人前で研修講師がやりがちなミス3選

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新入社員研修で伝えるべき5つのこと ｜船井総研　#shorts #経営相談

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