Как выбирать лучших сотрудников, которые оправдают ожидания? Управленческие тренировки

(39:40)

Что делать, если сотрудник саботирует задачи? Как реагировать на неформат? Управленческие тренировки

(42:13)

Ольга Паратнова о Дахабе

(1:4)

Как ставить задачи сотрудникам чтобы они выполнялись? Управление по шагам vs Управление по критериям

(7:9)

Дыхательная гимнастика в среду по методике Доктора Андрея Затеева

(9:44)

5 правил делегирования. Как делегировать легко и с пользой для всех

(13:35)

С собой в новый год: опоры, ресурсы и забота

(1:22:4)

3 секрета, как пройти собеседование на 100% (от HR руководителя)

(19:38)

Брайан Трейси. 6 способов мотивировать ваших сотрудников.

(8:41)

Это нужно знать о мотивации сотрудников каждому руководителю! Почему мотивация постоянно падает?

(6:22)

КАК НЕ НУЖНО ПРОВОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ? Ключевая ошибка руководителя при найме сотрудников

(6:19)

Видео с тренинга «Модель идеальной семьи»

(27:46)

Японская Методика Преодоления Лени

(4:14)

Как подобрать идеального сотрудника? Ключевые принципы подбора персонала

(5:27)

Ольга Паратнова. Как быть свободным руководителем.

(58:48)

Как сформировать команду мечты? Подбор сотрудников | Творческий руководитель= творческие сотрудники?

(33:26)

Сотрудники ведут себя, как дети! Как управлять сотрудниками, чтобы они были самостоятельными?

(43:56)

Ольга Паратнова

(3:14)

Ольга Паратнова о Дистанции

(50)

С чего начинается эффективное управление сотрудниками? Как стать свободным и успешным руководителем?

(5:56)

Как отношение и подход руководителя к бизнесу влияет на результат | Управление командой педагогов

(53:58)

Главная ошибка подбора сотрудников

(1:12)

ЭТА ПРИВЫЧКА ПОРТИТ РЕЗУЛЬТАТ В БИЗНЕСЕ! Неэффективный способ управления командой

(5:22)

Как совмещать свое развитие и развитие проектов? Управление \

(54:46)

Как проводить собеседования? | Что значить быть авторитетным руководителем?

(35:53)

Какие вопросы задавать на собеседовании? Что такое ролевое собеседование и в чём его преимущества?

(5:31)