【春闘】“中小企業賃上げ”焦点に 経団連･連合が会談

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焦点は「物価高上回る賃上げ」　経団連と連合のトップが会談　「春闘」事実上のスタート｜TBS NEWS DIG

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春闘が本格スタート　経団連と連合トップが会談(2022年1月26日)

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【春闘“スタート”】物価上昇「転換点」で賃上げ実現を 経団連･連合トップ会談

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春闘スタート　トップが会談（2023年1月23日）

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“物価高春闘”スタート　「2年連続6%賃上げ」AGCにみる、賃上げに必要な成長戦略｜TBS NEWS DIG

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【ユニクロ“賃上げ”】最大4割アップ・初任給30万円 街の人の反応は…

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【解説】物価高は長引く？日本の物価はまだ安い？問題は賃金…『知りたいッ！』

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春闘2023　どうなる？中小・非正規の賃上げ　記者解説【WBS未公開】（2023年2月1日）

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東京23区の消費者物価4.0％の衝撃～2023年 日本経済の課題は～【Bizスクエア】

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連合　春闘で5％程度の賃上げ目標決定も　中小企業「正直な話をすればできない｣｜TBS NEWS DIG

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アメリカ 大企業で賃上げ相次ぐも“格差”鮮明に

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【中小企業】“防衛的”賃上げ 専門家「賃上げ実現のポイントは“大企業の姿勢”」

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春闘2022！格差＆物価高で賃金は？　連合 芳野会長語る 日本経済の好循環【Bizスクエア】

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【続く物価高】“賃上げ”進む？…中小企業7割超“予定なし” 大企業と大きな差も

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“賃上げ焦点”春闘始まる　連合は「4％程度」目標(2022年1月25日)

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春闘「賃上げ」展望は　経団連と連合のトップが会談(2021年1月27日)

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春闘が本格化　賃上げ 格差是正など焦点（2022年1月26日）

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【速報】賃上げ「企業の責務」 経団連、春闘方針案

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「賃上げ」の実現は？“物価高の春闘”がスタート　一律10万円の「インフレ手当」支給も“賃上げ難しい”ワケとは？｜TBS NEWS DIG

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経団連　春闘の方針「実情に応じ積極的賃上げを」(2022年1月19日)

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経団連と連合のトップが会談　春闘　事実上スタート(2023年1月23日)

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経団連が春闘の基本指針発表 一律ではなく実情に適した賃上げを強調

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【春闘】大手の回答評価 日商三村会頭“賃上げの流れ中小企業にも”

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春闘が本格スタート　賃上げめぐって労使が意見交換　労使フォーラム開催　経団連会長ベースアップ含め検討呼びかけ｜TBS NEWS DIG

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岸田総理　中小企業の賃上げに向け　経団連などに釘(2021年12月27日)

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連合、9年連続ベア要求　春闘開始を宣言(2022年2月3日)

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