【HRMOS勤怠】ハーモス勤怠で、１か月単位の変形労働時間制のとき注意したい設定個所　#社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務

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【HRMOS勤怠】ハーモス勤怠で、有給休暇の自動付与をうまく使いこなしたい！！注意したい設定個所　#社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務

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R4 1 9　　1か月単位の変形労働時間制　その２（導入手続き）

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2021.05.21オンライン質問会（１年単位の変形労働時間制、WEB給与明細、１台の共有PCタブレットで運用可能か）無料の勤怠管理システムIEYASU

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【勤怠管理】代表直伝の基本のキ　#10　1か月単位の変形労働時間制

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ハーモス勤怠の新機能をやってみましたよ。打刻差分表示機能、複数日の届出をまとめて申請・承認できるようになりました │ HRMOS勤怠 by IEYASU

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【ハーモス勤怠（by IEYASU）】時間単位有給休暇のキホン。日数と時間のどちらも残数を狙い通りにあわせる調整方法を説明します！

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勤怠管理者必見！勤怠管理で避けたいミスとその防止策を社労士がお伝えします！

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【最悪の人手不足】ほとんどの中小企業は崩壊！？経営者がやらないといけない対策とその方法とは？

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【KING OF TIME】最新のショールームで打刻機を体験！プロが最適な選び方を伝授

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「年収の壁」税理士\u0026社労士が徹底解説～所得税・社会保険のしくみから「壁」ごとの手取り金額の違いをシミュレーション

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1日8時間超でも残業なし？　変形労働時間制とは～制度内容と導入方法～

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【IEYASU・HRMOS勤怠】WEB配布用の給与明細はこう作ります！【これも無料！？】

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変形労働時間制をスッキリ整理！/トミーの社労士合格ゼミ　教えて！トミー先生シリーズ

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勤怠管理がずさんな会社の末路

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【労働者協同組合の労務管理】令和6年度 第３回ろうきょうオンラインセミナー（令和６年11月23日開催）

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就業規則　労働時間　変形労働時間制（１年単位の変形労働時間制）

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【変形労働時間制】マクドナルドから学ぶ正しい使い方とは？

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【IEYASU・HRMOS勤怠】他とそもそも思想がちょっと違うんだよね～

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【HRMOS（ハーモス）勤怠】 新機能オリジナルカレンダー設定について

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初期設定STEP２勤怠設定（2/9）無料の勤怠管理システム_ハーモス勤怠 by IEYASU

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初期設定STEP１システム設定（1/9）無料の勤怠管理システム_ハーモス勤怠 by IEYASU

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【勤怠管理】代表直伝の基本のキ #15　1年単位 変形労働時間制はまだまだルールあるぞ編

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「１カ月単位の変形労働時間制を利用した方がいい」＊１．２５倍の速さで視聴される事をお勧めします　参考書籍「就業規則の法律実務」「割増賃金の基本と実務」 中央経済社出版

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繁忙期の残業時間対策に有効な変形労働時間制について解説します。［MK人事マガジン　vol.108］

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