【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ①労働時間

(5:40)

【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ⑤振休と代休

(5:5)

【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ②割増賃金

(7:49)

【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ④休憩

(3:59)

【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ⑥有給休暇　その１

(3:59)

【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ　⑪試用期間

(6:41)

【北村先生】人事労務の超基本　106万円と130万円のカベ　そもそもの仕組み

(7:33)

【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ③休日

(5:56)

【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ⑨休職制度

(7:10)

【女子アナ性接待】フジテレビ「CMゼロ」目前で迫る倒産の危機「スポンサー大量撤退」【デイリーWiLL】

(21:47)

【仁井先生】特定社会保険労務士へのお誘い

(20:22)

2026年目標 入門総合本科生「オンライン開講オリエンテーション（1月）」竹内義博講師　（特別出演）姫野寛之講師【ＴＡＣ・Ｗセミナー司法書士】

(55:22)

No268(新著の紹介）主体的な学びが成立するための条件の探求　竹内謙彰先生（立命館大学名誉教授）

(16:24)

サプライチェーン１「総論①サプライチェーンと生産管理」　古谷賢一　大阪産業大学

(17:22)

【労働法】2024年法改正が始まる！人事労務担当者必見の解説と要点！

(8:31)

いまさら聞けない「給与明細の見方」を税理士が解説！給与明細を知ることで、社会を知って、自分の人生を守ることができる！

(13:3)

【北村先生】令和３年分年末調整申告書の書き方シリーズその②　基礎控除申告書 兼 配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書

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【有給を60日間使用して退職する方法】労働基準法の年次有給休暇を最大で60日間取得した後に退職する方法を社労士が解説します。

(8:29)

ここからアプリ　アプリ種別の解説動画【人事・労務】

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【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ⑧年休5日取得義務

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【北村先生】最短最速非常識合格法「１敵を知る・・・社会保険労務士試験とは」

(17:8)

【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ⑦有給休暇その２パートさんの有休

(4:50)

【北村先生】「人事・労務の超基本」シリーズ⑩副業・兼業

(7:58)

【北村先生】雇用保険の適用拡大　その①

(12:27)

トランプ大統領が「魚よりも人命を優先する」大統領覚書に署名【石川雅一のYOUTUBEシュタインバッハ大学】

(8:41)

【北村先生】ありえない! 人事労務のお話①罰金地獄

(7:37)

【北村先生】ありえない! 人事労務のお話⑤試用期間？

(3:29)

【北村先生】給与計算のカラクリを解説！給与明細書からわかる給与計算のしくみ①

(11:5)