我升職了！矽谷工作滿兩年的職場心得！這些能力如果早點培養就能少走冤枉路

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【Career Talk Series 2025】職涯講座｜美國護理職涯全攻略：求職、簽證與工作經驗分享

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為何美國工作環境輕鬆、工時短 賺得卻比台灣多? 矽谷的創業精神怎麼來的?

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【無意發現新人薪水與做了八年的我一樣】沒有比較就沒有傷害，但比較往往是憂慮的根源｜在職場上，最不值錢的技能就是「年資」｜職場智慧 (CC字幕)

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年薪70萬美金是矽谷貧困線？

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【2025年找工作，如何減低誤入有毒職場的風險？】許多人在求職時只考慮能獲得什麼，卻容易忽略一旦離開需要付出的代價｜別高估自己的能力，也別低估在業界有惡評的主管｜求職工具 (CC字幕)

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走投無路我們來賣身吧！粉絲到底會要我們做什麼！？一日出租企劃 ｜The DoDo Men 嘟嘟人

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【美國科技工作】從商業分析師到銷售營運經理💼 4個關鍵讓我短時間成功升職加薪

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首次公開我的年薪！矽谷軟體工程師真實收入｜談薪水技巧不藏私傳授｜哈佛姐夢遊矽谷

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辭職離開矽谷是為了什麼？2020年的重大決定! 人生中最難的決定 | The DoDo Men 嘟嘟人

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北美教职：为什么要跳槽｜跳槽心路历程｜Research大学 vs. Teaching大学| 跳槽辞职｜工作三年

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【裸辭半年無工作的重要教訓】沒工作太久了，需要的是一份收入｜只有兩種人不用將就｜求職工具 (CC字幕)

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含金量滿滿！正妹工程師分享矽谷工作心得　「2年就升職」關鍵曝光－全民話燒

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[矽谷工程師]職場新篇章：跳槽換組後必做指南！ 🚀💼 融入新工作的秘訣大揭密！ #跳槽指南 #新工作融入

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【真實經歷】矽谷科技公司裁員過程公開💥 如何成功保住工作？分享最新職場生存法則💼

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她任矽谷工程師成功升職　曝美國職場沒台灣重視1事

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【學職嘟嘟列車】你該離職了嗎？主管會這樣對你嗎？！ ｜The DoDo Men 嘟嘟人

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