优秀的管理者敢干开人. 做到这3点成为领导很简单. 为什么你的员工一挖就走. 高明的领导艺术别乱拍脑门. 公司凭什么吸引优秀人才

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优秀的管理者只需要做这2件事情

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工作能力强不强看看这5点 #富人 #创业 #商业思维 #管理 #领导 #人才

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优秀领导者具备的3大条件 | 领导者 | 必备 | 条件

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职场上，为什么能力很强的人，往往做不了大领导？这3个原因很现实，很扎心

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能力很強卻管不了人？8個「有效管理技巧」【上集】

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第2集 | 优秀的管理着都是不干活？好的领导不忙，真的？？| Doreen Teoh #short #团队 #管理

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优秀的管理者，都是这么开会的！ #苏引华 #商业思维 #管理 #大脑营行 #企业管理 #管理者 #开会 #员工

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AI加持下的双赢人生：如何实现事业与家庭双突破? 徐玲博士 Career Up Seminar

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如何成为一名优秀的管理者？#张琦 #管理学 #职场 #认知

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第1集 | 优秀的管理着都是不干活？好的领导不忙，真的？？| Doreen Teoh #short #团队 #管理

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带团队做这几点都是管理高手　#商业 #领导 #领导力 #管理

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【抽書活動】你就是當主管的料？這5個能力，如果你具備3個以上，恭喜你！你就是要當主管的人～不當太可惜了！

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四条跟领导相处的职场人性潜规则！

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新手主管的3個陷阱! 升上管理職，為什麼還是帶不動團隊? 常見的帶人錯誤的觀念 《可複製的領導力》｜生活CEO｜馬克凡讀書觀點｜CC字幕

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領導者 |【解密】老闆管理員工時什麼是員工管理千萬不能做的5件事

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職場管理學｜管理比提問，領導比傾聽，3步驟當好一個管理者和領導者 《可複製的領導力》｜生活CEO｜馬克凡讀書觀點｜CC字幕

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如何做一个让下属心甘情愿追随的领导者？ | 领导者 | 管理 | 技巧

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升职加薪，能力要比学历重要; 创业时要懂得布局，一步一步来，才更有可能成长起来; 开公司，要么有价值被人整合，要么有能力整合别人; 优秀的人才往往都是免费的; S008 (036-040)

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能不能当领导？要看如何找到‘将星’！木子老师独家解析如何找到命中的‘将星’！

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走心团建这么搞，没有员工想离职; 打造完美销售团队，这3大激励机制要牢记; 别指望用高工资就能留住人才，企业文化同等重要; 多数管理者都会犯的毛病，对员工一视同仁，导致人才流失; 从保安做到产品经理.

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没有无用的人才，只有不会用人才的领导; 领导和员工最好的关系是彼此成就，千万别当保姆型老板; 搞懂三八理论，成为一个优秀的管理者; 优秀的管理就是让员工不舒服; 如何打造高效团队，管理者必看的小故事

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你离优秀领导之间，还差这3点

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苦命元帅彭德怀：直谏功毁名辱，婚恋皆无善果

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这三种人不适合做领导

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如何成为出色的领导者？ | 一分钟经理之情境领导力 | The One Minutes Manager - Situational Leadership 【熊思维】

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優秀領導者要有的3大境界 | 雪兒院長

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许林芳-怎么才能让自己不被领导PUA。#职场 #pua #自我修行 #管理 #管理者 #企业管理 #认知 #思维

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老闆要能容許犯錯！#創業 #老闆思維 #領導智慧

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