[휴넷CEO] 트렌드 인사이트– 'YOLO'는 어떻게 트렌드가 되는가?｜김용섭｜미니강의｜평생학습 파트너, 휴넷

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[#월간휴넷 2025년 원 포인트 업 조직과 나를 위한 단 하나의 선택] Session 1 | 2025년 키워드로 만나는 L\u0026D 트렌드 전망 | 휴넷L\u0026D연구소 홍정민 소장

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[휴넷CEO] 트렌드 인사이트_스몰웨딩과 노웨딩ㅣ 김용섭ㅣ미니강의｜평생학습 파트너, 휴넷

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[휴넷CEO] 트렌드 인사이트_왜 라이프셰어를 주목하는가?ㅣ 김용섭ㅣ미니강의｜평생학습 파트너, 휴넷

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[휴넷CEO] 트렌드 인사이트 – 술 소비 트렌드, 혼술과 홈술｜김용섭｜미니강의｜평생학습 파트너, 휴넷

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🚀트럼프 2.0 수혜주... 이 지표 하나면 답이 나옵니다 / 유동원 유안타 글로벌자산배분 본부장 | Market Signal (20250116)

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2025년 사업 전략 수립을 위해 반드시 알아야 할 것! 'AI 시대의 인사 조직 전략' 편 #포사이트코리아2025

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항상 뒤처지고 있다는 생각이 드는 기업의 임원이라면

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샘 알트만의 실험. 주 4일만 일한다면? 사람은 어떻게 바뀌나｜가천대 이중학 교수｜하이라이트｜TRACK.D AI 시대 인사조직 전략 [휴넷CEO포럼 #포사이트코리아2025]

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1분 안에 핵심만 말하기! 어렵지 않아요 [지식클립]

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AI 시대, 핵심 인재를 재정의 한다면? 누가 인재일까｜김앤장 매니지먼트 박형철 센터장｜하이라이트｜TRACK.D AI 시대 인사조직 전략 [휴넷CEO포럼 #포사이트코리아2025]

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건강한 등산을 하는 법은 따로 있다?! 필수 시청! [지식 클립]

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'우리가 알고 있는 트렌드는 트렌드가 아니다?' ✨트렌드 분석가는 어떤 일을 할까? [#업UP] Ep.1

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포사이트코리아2025 열띤 '현장' 인터뷰(feat. VOD)

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김용섭 소장 『요즘 애들, 요즘 어른들』 북콘서트

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[휴넷CEO] 트렌드 인사이트 - 세미 베지테리언이 뜬다 ｜김용섭｜미니강의｜평생학습 파트너, 휴넷

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평가를 없앤다? 글로벌 기업 사례로 보는 HR 트렌드 2025｜리박스컨설팅 정태희 대표｜하이라이트｜TRACK.D AI 시대 인사조직 전략 [휴넷CEO포럼 #포사이트코리아2025]

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[휴넷CEO] 트렌드 인사이트_그녀들은 왜 고양이를 키우는가?ㅣ김경원 ㅣ미니강의｜평생학습 파트너, 휴넷

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[휴넷CEO] 트렌드 인사이트_회전문 관객과 회전문 소비자ㅣ 김용섭ㅣ미니강의｜평생학습 파트너, 휴넷

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[휴넷CEO] 트렌드 인사이트 – 폐공장이 카페로 변신하는 이유｜김용섭｜미니강의｜평생학습 파트너, 휴넷

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[#월간휴넷 2025년 원 포인트 업 조직과 나를 위한 단 하나의 선택] Session2 | 지속가능한 성장을 위한 원 포인트 업 경쟁력 | 휴넷 이효나\u0026김현수 연구원

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마케팅과 AI 기술의 평행이론? AI를 마케팅에 적용하는 법｜LG유플러스 김태훈 상무｜하이라이트｜TRACK.C 미래 소비 트렌드 인사이트 [휴넷CEO포럼 #포사이트코리아2025]

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[휴넷CEO] 트렌드 인사이트 - 박물관과 미술관이 사진촬영을 허용하다 ｜김용섭｜미니강의｜평생학습 파트너, 휴넷

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앞으로 쉽게 변하지 않을 두 가지 트렌드, M\u0026A 전략에도 당연히 적용됩니다｜삼정KPMG 김이동 대표｜하이라이트｜TRACK.B [휴넷CEO포럼 #포사이트코리아2025]

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[휴넷CEO] 대형마트의 소고기는 왜 두꺼워졌을까?｜김용섭｜미니강의｜평생학습 파트너, 휴넷

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2025년 마케팅 트렌드, 이제는 '조용함'이다?｜날카로운상상력연구소 김용섭 소장｜하이라이트｜TRACK.C 미래 소비 트렌드 인사이트 [휴넷CEO포럼 #포사이트코리아2025]

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휴넷CEO Executive MBA 상세 소개ㅣ#월간휴넷 CEO·임원을 위한 토탈 솔루션 Session3

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글로벌 AI 트렌드로 보는 소형언어모델(sLM) 적용｜알바레즈앤마살 김명구 부사장｜하이라이트｜TRACK.E AI 혁명과 미래 경영 인사이트 [휴넷CEO포럼 #포사이트코리아2025]

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휴넷이 새롭게 준비한 CEO·임원을 위한 토탈 솔루션ㅣ#월간휴넷 CEO·임원을 위한 토탈 솔루션 Session1

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