【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】2.企業・個人の学びを支援する国の施策とは？「教育訓練給付制度及び人材開発支援助成金について」

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【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】2.企業・個人の学びを支援する国の施策とは？「デジタル人材育成プラットフォームについて」

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【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】2.企業・個人の学びを支援する国の施策とは？「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度について」

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【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】1.調査結果から見る、学びに対する 企業、個人のギャップ、意識、行動のギャップ

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【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】3.自己変革を促すパターン・ランゲージ

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【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】開会挨拶とデジタル人材育成に関するIPAの取組みについて

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【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】パネルディスカッション　テーマ：実践者から聞く大人の学びとの向き合い方

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2. デジタルのスキル変革ウェビナー2021〜ラーニングカルチャーが組織と個人の価値を決める〜（IPA開会挨拶）

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【デジタル時代の組織・スキル変革ウェビナー2023】2-4.生成AIがもたらすスキル標準への影響-DXリテラシー標準の見直し-

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【デジタル時代の組織・スキル変革ウェビナー2023】2-1.スキル変革調査結果から見る、個人の学びと企業の育成・評価環境における課題と施策例

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1. デジタルのスキル変革ウェビナー2021〜ラーニングカルチャーが組織と個人の価値を決める〜（経済産業省ご挨拶）

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【デジタル時代の組織・スキル変革ウェビナー2023】2-2.DX推進における人材マネジメント事例①

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