[메가HRD HR ON 시즌4_4] 4. 새로운 소통, 이제 시작합니다_대림산업 인재개발팀 라윤정팀장

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[메가HRD HR ON 시즌5_1] 1 역사를 바꾼 위대한 힘-몰입_휴비즈코퍼레이션 이호건 대표

(25:47)

[메가HRD HR ON 시즌5_1] 2. 어디서나 몰입, IT 기술을 통한 프리워킹_한국마이크로소프트 에반젤리스트 김영욱부장

(36:12)

[메가HRD HR ON 시즌5_4] 1. 조직문화, 만들지 말고 만들어지게 하라_조직문화공작소 유준희 대표

(31:55)

[메가HRD HR ON 시즌5_3] 3. 조직성과에 기여하는 성공적인 리더십 개발 노하우_포스코인재창조원 리더십교육 김상락 그룹장

(36:57)

[메가HRD HR ON 시즌5_4] 4. 제4차 산업혁명시대의 HR과 조직문화의 본질적 통찰_ 마이다스아이티 행복경영실 최원호 이사

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[메가HRD HR ON 시즌5_3] 2. DATA 기반 인사이트와 예지 DATA를 통하여 결정의 리더십을 발휘하라_한국마이크로소프트 일반고객사업부 Dynamics 서경구 상무

(34:37)

[메가HRD HR ON 시즌5_1] 3. 절대영감 - 천재들의 지능을 훔쳐라 -_씨앗별 김상경대표

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[메가HRD] HR ON 시즌2 Award

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2022년 대기업 등급 서열표. SS 부터 E등급 까지

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[HR ON X wanted 7-4] 조직설계의 이해+워크샵 1부_카카오 People Intelligence LAB 황성현 부사장

(1:8:10)

[HR ON 9-2] 진화하는 조직문화, Digital Culture_SAP Korea 오용석 파트너

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[2회 喜(희)-3] 조직을 행복하게 하는 카네기식 소통 스킬 _이수환강사

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[HRevolution 2023] HR 전용 Chat GPT, HR MOLLM 출시 I 마이다스아이티 I 이승규 PD

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2025 임용 면접에 무조건 나오는 문제 유형 \

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[캐럿글로벌 월간 뉴스레터, HR 캐스터🥕] DEIB (다양성, 형평성, 포용성 그리고 소속감)ㅣ뉴스레터ㅣHRㅣHRD

(7:44)

[HR ON X wanted 7-1] 3. 핵심인재 육성과 관리_롯데인재개발원 역량개발팀 김태진 매니저

(24:56)

[HR ON 9-2 사전인터뷰]진화하는 조직문화, Digital Culture_SAP Korea 오용석 파트너

(5:27)

[KV Podcast] 2024 HR 채용 트렌드 분석 | 인재 확보의 새로운 유형, ‘경력직 단기 채용’

(12:49)

[메가HRD HR ON 시즌4_4] 2. 소통: 21세기 새로운 경영 패러다임_DBR/HBR KOREA 김남국편집장

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[메가HRD HR ON 시즌5_4] 3. 조직 구성원 중심의 조직문화_ 유한킴벌리 HR부문 인력개발팀 김제형 부장

(39:48)

[메가HRD HR ON 시즌5_1] 4. 리더들의 일상적 몰입향상을 위한 자체 리더십 브랜드를 운영하라_현대모비스 인재개발실 글로벌HRD전략팀 김병완팀장

(35:32)

[메가HRD HR ON 시즌4_4] 3. 조직 문화 구축의 핵심은 ‘소통’_LS네트웍스 조직문화팀 윤석원부장

(42:38)

[메가HRD HR ON 시즌4_3] 2. 다름을 인정하는 조직문화_한국노바타스 인사부 김홍배이사

(45:12)

[메가HRD HR ON 시즌4_4] 1. 소통과 공감, 그리고 마이크로소프트의 일하는 방식_마이크로소프트 생산성솔루션팀 박상현부장

(24:23)

[메가HRD HR ON 시즌4_2] 3. 혁신과 리더십_롯데인재개발원 인재경영연구소 전영민소장

(39:52)

[메가HRD HR ON 시즌5_4] 2. 미래의 기업과 조직문화_매직에코 최형욱 대표

(35:29)

[메가HRD HR ON 시즌5_3] 4. 저성장 시대의 리더의 역할과 자세_KT\u0026G 인재개발원 홍석환 원장

(41:30)

[메가HRD 중소기업 핵심직무 무료교육] (리더십) 중소기업 중간관리자의 역량 Double-up, 미드필더십

(3:38)

[메가HRD HR ON 시즌4_3] 1. 세대간의 다양성을 포괄하는 디지털 업무환경_마이크로소프트 비즈니스 생산성 솔루션팀 박지호부장

(28:15)