35岁面对被裁员是否焦虑，如何规避裁员风险以及被裁后如何创业或者找到新的工作，说说中国的年龄歧视是如何形成的

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中国人35岁以上失业，为何成为人生鬼门关？

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35岁找工作|之后还能找到合适的工作吗?| 中国打工族''年龄歧视''现状的思考 How Ageism Affects China's Current Job Market!

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不明白播客｜EP-053 如何面对“35岁失业”这个坎

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年入百万大厂经理被裁，因超35岁求职难，转行做陪诊当跑腿

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35岁现象：就业被歧视？领导比自己小如何对待？35岁就业“大龄”经验分享：解决35岁危机！如何突出自己的年龄优势？

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比35岁被裁更惨，45岁禁止买菜！

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冒充35岁去面试，被摧残1小时！面对年龄歧视，我如何混进平均年龄26岁大厂

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35岁被裁员的中年人都去哪了？中年危机应该如何应对？必看！

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孩子学习偏科很焦虑？给大家一剂去除焦虑的\

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11年程序汪写给方向迷茫的java程序员

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“对不起我们公司不招35岁以上的人。”面对35岁中年危机，25岁的人该做些什么？【复旦教授梁永安】

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中国社会环境就这样，大龄程序员面临裁员，35岁以上的都很难逃过失业！

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职场上，为什么努力工作的员工往往最先离职呢？这四点很真实！

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互联网公司的35岁员工，为什么活该被裁？

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一天只能吃一個蛋炒飯...中國經濟蕭條爆發失業潮 民眾生活苦不堪言 拍片苦嘆: 連吃飯都變成一種奢侈了｜20230331｜#shorts

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35岁失业找不到工作的人，都是自找的是活该！这3个原因是答案！

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No.165：【案例分享】他是怎样通过了恐惧面谈的？都被问了什么问题？他怎么回答的？分享一个昨天才被放出来的经历了恐惧面谈并且成功通过了恐惧面谈的会员朋友的故事，以及由此我们应该得到哪些经验和建议

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疫情过后有裁员潮？李国庆：胡扯！

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