一人前の支援員の特徴はこれ！半人前から脱却するための４つの定義とは？【就労継続支援b型 就労継続支援a型】

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就労継続支援（A型・B型） / 動画でわかる障がい者福祉制度・サービス

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【就労継続支援A型とは？】就労継続支援B型・就労移行支援との違いや利用までの手順を解説！

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やる気があれば誰でもできる？他業種から就労支援員になるために必要な4つのポイント教えます【就労支援 A型事業所】

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事業所関係者は見て！良いサビ管・支援員の特徴を4つを教えます【就労継続支援a型 就労継続支援b型】

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就労継続支援B型で働く生活支援員の一日に密着！ 未経験・無資格で出会った天職｜なるほど！ジョブメドレー

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【就労継続支援B型とは？】就労継続支援A型・就労移行支援との違いや利用までの手順を解説！

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トラブルで悩むのが間違いです！利用者さん同士で揉めたときに支援員が取るべき行動を紹介します【就労支援 A型事業所】

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【発達障害】就労移行支援事業所で働くスタッフの1日に密着してみた！【ADHD・ASD】

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【就労支援】誰にでもできる簡単な仕事…じゃないのよ

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初公開！いつもYouTubeの裏側にいる支援員に1日密着します【就労継続支援a型 利用者】

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【事業所必見！】良い支援員を採用する為のジルベルトのルール【悲惨になる前に】

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就労継続支援B型の1日「障害福祉サービスの就労支援って？」

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広がる障がい者の就労支援【アサデス。】

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ついにオープン！みらせん堀田（移行支援・就労継続支援B型）を紹介します！　代表あさみ先生バージョン

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“このままでは時給130円が払えなくなる”コロナで追い込まれる障害者作業所

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作業所に生きる ～時給130円で働く人たちの喜びと悩み～

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ぶっちゃけ面接に来てほしくない人 #shorts #障がい福祉 #就労継続b型事業所 #支援員

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【見逃し注意】就労継続支援B型の指定基準〜福祉をどこよりも分かりやすく藤田英明が解説中〜

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働く事が労働ではない…障害者が利用するB型事業所の“訓練と労働の境界線” 運営者「人間としての権利を」

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障害福祉の最前線 – 就労継続支援B型のお仕事

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こんな人は就労移行支援を利用しないで【ADHD /ASD/LD】

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【福祉の現場】利用者に信頼される支援員とは？ #福祉 #就労継続支援 #支援員

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生活支援員あるある ベテランと新人の違い #生活支援員 #就労継続支援b型

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【完全密着】就労支援Ｂ型事業所はぴねすファームの雰囲気と仕事内容を取材‼︎

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就労継続支援A型とは？#shorts #就労継続支援a型 #アスラ株式会社

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【就労支援員】面接で聞かれた内容を公開しちゃいます❗️

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これタブーです。事業所内で支援員と利用者が付き合ってはいけない理由【就労継続支援b型 就労継続支援a型】

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利用者を支える事業所スタッフ仕事内容を包み隠さず話します【就労支援 障害福祉 支援員】

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