035 最后下班的人先离职丨远离工作倦怠状态丨职场反内卷

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【有声书】最后下班的人，先离职：打开职场天线，往理想的工作前进！

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职场上，为什么努力工作的员工往往最先离职呢？这四点很真实！

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7461082355688623411远离无效社交，人要学会做减法，你才能腾出时间做自己想做的事情。#人情世故 #智慧人生 #人际交往 #人生哲理

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外国媳妇和老公一起去香港看望家人，迎接新成员。对二胎有啥想法

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《琴問謙答》賴岳謙 周玉琴 第兩百五十四集 首通电话！中美谈得不错！

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習近平籲川普慎重處理台灣議題 唐湘龍：豪豬戰略面臨嚴峻挑戰！【Yahoo TV ＃風向龍鳳配】

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'25.01.16【觀點│正經龍鳳配】Pt.3 葡萄牙同時領導歐盟、聯合國！老天太愛中國！

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TikTok難民湧入小紅書　美國政客急了

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The U.S is killing Apple and accelerating its collapse. The thinnest 5.5mm iPhone17 Air takes over.

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洋抖“难民”润华潮，美国掀起洋悟运动，中美网友进入大对账时代

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越積極努力反而越痛苦，一個哈佛教授的生命領悟，給你把餘生過好的簡單建議

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Crazy things are happening on Red Note, Tiktok refugees are changing the game / 中国小红书正在发生疯狂的事情

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总是胡思乱想停不下来？10分钟讲清精神内耗的本质，告别过度思考！

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離職遇到慰留該怎麼辦？＿《最後下班的人，先離職》精神科觀察日記‧威廉

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公司单方面针对少数人长期放假，员工可以被迫辞职要求补偿金吗？

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离职率99%的工作，三周就是老员工！

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连离职都开始内卷了 #每天冷知识 #职场

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辞职躺平在家，约好友去水库吹风，席地而坐，把酒言欢

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不想用35岁以上和差学历员工的企业！3年后都倒闭了！为什么？

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想逼我辞职？看谁能忍！ 内容过于真实 职场 离职 打工人

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老板逼迫老师傅带徒弟，老师傅坚决不肯，被迫离职，全公司愤怒了

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When You’re Underestimated, Remember These Words | Mind Space 0505 | 2024

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破“35 岁职场门槛”：多棱镜下的困境反思与破局探寻

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离职率99%的工作，三周就是老员工！

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女性求职者的困扰，企业让你写承诺一旦怀孕自愿离职行不行？

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不明白播客｜EP-053 如何面对“35岁失业”这个坎

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Let Me Ask You Back: Who Else Can? “让我反问你 还有谁可以？”

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老板占用下班时间开会，零零后直接摔门走人，老板气坏了

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