2024年度診療報酬・介護報酬を受けて地域包括医療病棟は今後どうなる？＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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2024年度診療報酬・介護報酬を受けて通所リハビリは今後どうなる？＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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2024年度診療報酬・介護報酬を受けて訪問リハビリは今後どうなる？＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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2024年度介護報酬改定予想　通所リハビリテーション＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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リハビリ職種が知っておきたい地域包括ケア病棟と地域包括医療病棟の違い！＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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退職者が多いリハビリ部門！原因はこれだ！＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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2022年度診療報酬改定　リハビリ関連分野　予測　第四弾！！地域包括ケア病棟について！！＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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介護報酬改定・診療報酬改定でこれだけはしたらあかん！「形だけの加算算定」＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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2022年度診療報酬改定　リハビリ関連分野　予測　第三弾！！回復期リハビリ病棟について！！＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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2020年度診療報酬改定を受けて急性期・回復期・地域包括ケア・老健の行方＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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リハビリテーション部門のコンプライアンス違反！！その時、あなたはどうする？＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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2022年度診療報酬改定　ついに外来疾患別リハビリにデータ提出加算という仕組み導入された💦＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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リハビリ部門の役職はどうやって決めている？＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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たまに現場に来て、現場を混乱させる経営者は嫌われる＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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2022年度診療報酬改定　リハビリ関連分野　予測　第一弾！！＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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リハビリ部門人材育成の悩み！スペシャリスト？ジェネラリスト？どっちが重要？？＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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ダイジェスト動画　若手・中堅セラピストのためのリーダーシップと組織マネジメント＜リハビリ部門コンサルティング・リハビリ技術セミナー・キャリアコンサルティングの株式会社Work　Shift＞

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