С.ЧИНЗОРИГ: ХҮНИЙ ТЭРГҮҮНД ХҮРДЭГ ТУЛ МЭРГЖИЛДЭЭ МАШ ИХ АЧ ХОЛБОГДОЛ ӨГДӨГ

(1:25)

С.Чинзориг: Зөвлөлдөх санал асуулгыг хэдэн хүний бүрэлдэхүүнтэй зохион байгуулах вэ?

(7:30)

С.Чинзориг: Шүүх шинжилгээний байгууллагын хүний нөөц, техник тоног төхөөрөмжийн хангамж хэр

(9:14)

С.Чинзориг Эрүүл мэндийн сайд

(4:20)

С.Чинзориг: Хүний нөөцийн цалин урамшууллын асуудлыг салбарын сайд дангаараа шийдэх боломжгүй

(2:46)

УИХ-ын гишүүн С.Чинзориг “Монгол хүний удмын сангийн аюулгүй байдлыг хамгаалах, хүн

(2:38)

С.Чинзориг: Өөр хүний хүлээх хариуцлагыг сайдад тохож байгаа нь хэр оновчтой вэ?

(5:27)

С.Чинзориг: Холимог тогтолцоогоор сонгууль явуулах, олон хүний нэрс жагсаах техникийн боломжтой юу?

(14:30)

С.Чинзориг: М.Энхболд дарга руу хэтэрхий дайрлаа... Хүний аминд хүрэх вий...

(1:53)

УИХ-ын гишүүн С.Чинзориг: Монгол хүний удмын сангийн аюулгүй байдлыг хамгаалах

(2:44)

С.Чинзориг: Цөөн хүний цалинг хүрсэн түвшингээс нь бууруулахгүй байх заалт оруулвал оновчтой болно

(4:5)

С.Чинзориг: Монгол хүний удмын сангийн аюулгүй байдлыг хамгаалах, хүн амын өсөлтийг дэмжих тогтоол

(5:43)

С.Чинзориг: Хүний эд эрхтэнг авч ашигласны төлбөрийг хууль зөрчихгүйгээр, тэтгэмжээр олгох хэрэгтэй

(4:23)

С.Чинзориг: Хүний эрхийг зөрчиж байгаа хууль тогтоомжуудыг УИХ-тай хамтран өөрчлөх, сайжруулахад

(4:6)

С.Чинзориг: Хуульд өөрчлөлт орсноор үндсэн хуулиар олгосон хүний суурь эрхүүдийг бүрэн хангах уу?

(11:32)

С.Чинзориг: Эдийн засгийн хөгжлийн гол үр дүн нь хүний хөгжлийг хангаж, баялагийг тэгш хуваарилах юм

(3:)

С.Чинзориг: Монголын хүн амын 30 хувь ядуу амьдарч байна. Энэ хүмүүсийг нэн ядуу руу оруулж болохгүй

(1:1econd)

С.Чинзориг: Хэдэн төрлийн халамжийг болиулж, хэдэн хүнийг ажилтай болгох вэ?

(15:12)

С.Чинзориг, Ч.Хүрэлбаатар: Халамж нэмнэ ард түмэн минь...

(1:48)

С.Чинзориг: Сонгуулийн ерөнхий хорооны дарга гэж яасан ичих нүүргүй хүн бэ?

(3:52)

Жинхэнэ өөрийгөө хэрхэн олох вэ? | Чинзориг Энхтайван | TEDxUlaanbaatar

(20:32)

ILC 2019 - Хатагтай Чинзориг, Монгол (Монголын Ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо)

(5:56)