Duration: (3:56) ?Subscribe5835 2025-02-13T21:40:39+00:00
「ビジネスパーソンならば知っておきたい、残業や有給休暇の仕組み」給与明細から見る、社会保険労務士のリアルな仕事②【年金博士 北村庄吾先生が6分で解説】
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「ビジネスパーソンならば知っておきたい、労働時間や法定休日、残業の仕組み」給与明細から見る、社会保険労務士のリアルな仕事【年金博士 北村庄吾先生が6分で解説】
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「ビジネスパーソンならば知っておきたい、役職手当や通勤手当の仕組み、残業代の計算方法」給与明細から見る、社会保険労務士のリアルな仕事③【年金博士 北村庄吾先生が7分で解説】
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「ビジネスパーソンならば知っておきたい、社会保険制度の仕組み」給与明細から見る、社会保険労務士のリアルな仕事④【年金博士 北村庄吾先生が4分で解説】
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「ビジネスパーソンならば知っておきたい、社会保険制度の仕組み(給付編)」給与明細から見る、社会保険労務士のリアルな仕事⑤【年金博士 北村庄吾先生が13分で解説】
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「有給休暇」の基本を社会保険労務士が分かりやすく解説!【知っトク労働法⑧】
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第45回【解説】有給休暇の買取は出来るのか? 社労士が分かりやすく解説|社会保険労務士法人オフィスねこの手
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第157回 サラリーマンにもできる!本当に効果がある節税ベスト6【お金の勉強 初級編】
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【売掛金保証】導入企業絶賛の企業間決済サービス/請求業務の手間と未回収リスクをゼロに/与信審査は1分以内/バックオフィス業務を改善し事業成長に集中【Paid】
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【ゼロから解説「賃上げ」の仕組み】大企業中年の賃金カットと若者の賃上げ/33年ぶりの大幅賃上げの仕組み/賃金が決まる3つの要素/労働生産性を決める要因【永濱利廣×柳川範之】ECONOMICS 101
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【節約ノウハウ】4月~6月は残業代のもらいすぎに注意!?【リベ大公式切り抜き】
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【これって違法?】経営者が意外と知らない有給休暇の基礎知識
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サービス業の給料が安い理由(実質賃金が低い原因?)【働き方改革】
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労働基準法とは【アニメで学ぶ労働基準法(従業員編):Lesson1】
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【中央労働基準監督署】年次有給休暇について
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【知らなきゃ損する】退職後の健康保険はどうするの?教師を退職したら、健康保険はこうすべき。
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【会社法】公開会社の4倍ルールをわかりやすく解説(ほか公開会社の特則など)
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残業代を減らす唯一の方法 #社会保険労務士 #労務 #労働条件
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【経営者必見】その職場環境アウトです!中小企業がやりがちな労働基準法違反について社労士が解説します!
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年次有給休暇を取らせることには、会社側にもメリットがあります。働いていないのに給料を支払うなんてという昭和の考えをやめなければ、会社の未来も成長もありません。
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【解説】4~6月の残業が少ない方がいいとは?【社会保険料】
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【社労士が解説】人を雇用したら絶対にすべき7つのこと!社長の教科書シリーズ第1回
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【残業って何?】認められている残業の定義や種類について社会保険労務士のオオツキが徹底解説!!残業は義務なの?残業よりも優先される事案!!【銀座 社労士】
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【解説】残業代が出ない管理監督者とは?【残業代・管理者】
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【社会保険労務士が中小企業のお悩みを解決!!】~第一弾~「ダラダラ残業・自主残業ってどう扱えばいいの?」/社会保険労務士法人東北ビジネスサポート
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年次有給休暇の消化状況を、労働基準監督署長に報告する仕組みはありませんが、取りたいときに取らせないなどの権利侵害があれば、労働基準監督署に申告して、会社に是正を求めてもらうことはできます。
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