#55 노동백과시선, 연차휴가 사용촉진, 미사용수당

(4:44)

#50 노동백과 시선 , 특례 사업장이 무엇인가?

(6:14)

#51 노동백과 시선 '대기시간과 휴게시간 어떻게 구별하고 어디까지 임금지급 대상이 되는 근로시간 인가?

(7:38)

#52 노동백과 시선, 휴일 및 주휴수당을 계산하는 방법

(9:2)

#54 노동백과시선, 연차휴가의 산정법과 발생요건

(9:2)

#45-1, 노동백과시선, 가산수당과 보상휴가

(10:12)

#44 노동백과 시선, 근로시간 이란 무엇인가? 임금은 근로시간에 비례한다.

(9:7)

노동백과 시선 #1 사업, 사업장 총 근로자 숫자는 몇명인가? / 5인미만 사업장 인지 아닌지 판단하는 방법 (매주 월, 수, 금 발행)

(9:52)

55 Most Satisfying Videos of Workers Doing Their Job Perfectly!

(30:25)

1846. 매일 고객의 불만을 들어야 하는 감정 노동이 심합니다

(23:25)

억울하고 화나도 고객 앞에서 항상 웃어야 한다? 감정노동자 700만 시대 (KBS 20150521 방송)

(45:25)

날 힘들게 하는 진상들 현명하게 상대하는 법-김미경 언니의 따끈따끈 독설#118

(14:38)

[앤드유 마음톡톡] 감정노동자의 이야기를 듣다

(10:10)

근로계약서, 입사 일주일 후 작성하는 것은 위법일까요?ㅣ#2021노동법률교육ㅣ#사이다노동법

(24:48)

감정노동 보호 : 진상고객 대처 정신적 폭력으로 부터 나를 지키는 방법

(10:15)

갑질에도 \

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필수 노동자들의 목소리 “드러나진 않지만 그림자 역할을 하죠”...그림자 노동 실태 보고서 | KBS 시사멘터리 추적 22.09.25 방송

(24:49)

#3, 노동백과 시선 -5인미만 사업장에 적용되는 근로기준법-

(7:40)

#6 노동백과 시선, 노동자성 입증방법에 대하여

(7:51)

#99 노동백과시선, 일신상 사유에 의한 해고-통상해고

(6:47)

#95 노동백과시선, 경영상 해고의 의의와 정당성 요건

(6:6)

#93 노동백과시선, 징계정당성 입증책임(징계사유)

(7:41)

#104 노동백과시선, 해고인지(징계절차, 적용여부)

(5:7)

#30 노동백과시선, 회사분할 나의 노동관계는 어떻게 되나?

(8:21)

#77 노동백과시선, 민사상 해지자유와 노동법상 해고제한

(5:58)

#100 노동백과시선, 인사평가의 정당성과 해고

(7:11)

#117 노동백과시선, 초단시간 근로자의 근로기준법 적용배제

(4:52)

#48 노동백과 시선, 숙직 당직을 하는 노동자 임금은 어떻게 해야 할까?

(7:11)