令和6年度 障害者雇用状況報告から最新動向とその背景を読み解く

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【令６改正】障害者雇用促進法が改正されました

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【令和6年度 法改正】 障害者雇用促進法まとめ～法定雇用率引き上げ、20時間未満の短時間雇用カウント、新設・拡充する助成金～

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2024年の障害者雇用の法定雇用率は2.5%へ上昇します

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民間企業で働く障害者が過去最多の約67万7500人　厚生労働省｜TBS NEWS DIG

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社員全員が“重度障害者”の会社で入社式(2024年10月2日)

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【2024年6月版】B001-2-7：外来リハビリテーション診療料（算定要件・施設基準をわかりやすく解説）

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【労働者協同組合の事例紹介】令和6年度 第1回ろうきょうオンラインセミナー（令和６年9月28日開催）

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【52歳で介護離職の現実】収入ひと月６万弱　重度知的障害の子を支えるシングルファーザーのSOS　｢息子の作業所を見つけて、もっと働きたい、社会とつながりたい｣【newsおかえり特集】

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20代で脳卒中を発症　リハビリを経て作業療法士に　社会復帰を遂げた“元アイドル”の軌跡｜TBS NEWS DIG

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令和6年度診療報酬改定の概要　入院Ⅵ（働き方改革の推進、横断的個別事項）

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わかりやすい 発達障害者向け【障害年金の受給可能性】を解説

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障害者雇用で多い離職理由と、離職を避けるための方法について解説

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【西小岩　就労継続支援Ｂ型】12/6利用人数

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【西小岩・就労継続支援Ｂ型】12/26利用人数

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令和6年4月以降障害者の方の法定雇用率引き上げ！障害者雇用の助成金2024 03 17

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「障害者雇用時短 × 副業」は可能？2024年度から週10時間制度導入に合わせて…

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【時事ネタ解説】障害者雇用の法定雇用率が2026年には2.7%へ　どう決まった？今後どうする？

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オープニングトークは「ついに発表！令和6年度（2024年度）障害福祉サービス報酬改定 大混乱の巻！」発達障害 お悩み解決ルーム【2024.2.8（木） 20時】

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2024年障害福祉サービス等報酬改定の検証と2027年報酬改定へ向けた動き

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2024年障害者雇用 圧倒的【売り手市場】もその悪影響が心配

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今後の障害者雇用は特例子会社などの複数施策を用いた「ポートフォリオ」経営時代へ

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2024年 障害者雇用にも賃上げの波は来るか？

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