教職員による不祥事根絶のための3本柱を決定「不退転の決意と強いリーダーシップで指揮する」静岡県池上重弘教育長

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教育の質向上を目指す議論　教員の不祥事相次ぐ中 育成協議会＝静岡県教委

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教職員の不祥事根絶のための取り組みについて有識者と意見交換　静岡県教育委員会　今年度はすでに逮捕者9人、懲戒処分12件

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「不祥事根絶と再発防止を」　静岡県教育長が関係者に呼びかけ　相次ぐ教師逮捕で

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「不祥事ない学校現場に」佐藤一男県教育長　就任後初の会見＜岩手県＞ (23/04/19 20:30)

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相次ぐ不祥事未然に防げ　校長らが防止策会議「教員と気軽に話ができる雰囲気づくり」を【高知】 (20/11/27 21:00)

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教職員の不祥事は根絶できるのか? 静岡県教育委員会コンプライアンス委員会

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「現在の状況は非常に深刻な事態」セクハラなど教職員の相次ぐ不祥事受け臨時校長会「信頼回復へ服務規律の徹底を」宮城

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【高知】相次ぐ教員不祥事 5カ月の間に6件の懲戒処分…浜田知事「外との交流で気づきを」 (23/08/22 18:55)

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【怒り】『追い出し部屋』で迎えた教師生活の最後「４０℃超える美術室にエアコン要望」きっかけに...誰との会話もない３か月『教育委員会は許せない』【憤マン】（2023年4月10日）

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「定額働かせ放題」小学校教諭の1日に密着　“三刀流”が求められることも　教員が直面している課題｜TBS NEWS DIG

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【教員不足】財務省と文科省がバトル？少子化なのに足りない？先生のお仕事の境界線は？財政審メンバーと考える｜アベプラ

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いじめのとらえ方と予防（日本大学教授　藤平敦）：校内研修シリーズ№56

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教職員11人を大量処分　女子生徒にみだらな行為、商業施設で盗撮、わいせつ動画要求　教頭ら3人を免職　大分県教委

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5日で2人の教諭が逮捕の異常事態に新教育長が緊急メッセージ（静岡県）

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4月採用を1月に前倒し　県内の公立初”年度途中”の教員採用　人手不足が背景に【高知】 (21/01/04 19:20)

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第1話 「SNS 子ども間でのトラブル」

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時間外手当なしの“定額働かせ放題”　「先生の働き方」改善に国の諮問機関が提言　教職員組合「やりがい搾取にならないような制度を」

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不安全行動　脚立3

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相次ぐ教師の不祥事　再発防止で意見交換会も(18/07/14)

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免許失効した教員を任用　「免許更新制度」めぐり教員も教育委員会も思い込みミス　静岡県

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教員はブラックじゃない！〜なぜ教員の不祥事はなくならないのか？〜

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わいせつ行為で懲戒免職など相次ぐ教職員不祥事 臨時研修会で校長に指導【新潟】UXニュース1月26日OA

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第３章 　いじめを防ぎ、減らすには

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1/23(木)　部活動「学校で抱え込まない」と改めて強調 室伏スポーツ庁長官

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災害と災害対策　③脆弱性の研究

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【これで解決！シゴトとココロの問題】第３回　上司がLINEで部下を管理？

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平成30年著作権法改正 ～「柔軟な権利制限規定」の意義と今後の課題～【シンポジウム】

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【これで解決！ シゴトとココロの問題】第33回　自己流こだわりミスが多発

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