うつ病や適応障害で休職する場合、労災と傷病手当金のどちらを利用するべきか？【弁護士が解説】

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【労災と傷病手当金】パワハラを受けてうつ病休職する場合、労災申請中に傷病手当金を受給する【弁護士が解説】

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うつ病・適応障害、休職したら収入0？【傷病手当金・自立支援医療制度などあり、精神科医が7.5分でまとめ】

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パワハラによるうつ病の人が労災認定を受けるには

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【傷病手当金×うつ病】休職中のお金の不安を解消！傷病手当金の申請方法・期間・金額・3条件を分かりやすく解説

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【精神疾患(うつ病等)で健康保険傷病手当金もらいながら労災申請する方法】労災申請の代行も承っています。傷病手当金と労災保険どちらが得なのか？労災申請の方法は？社会保険労務士が解説します。

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第一部総論　第１章3節　休職中のお金の不安を解消します。傷病手当という制度があることを知っていますか？【精神科医・益田裕介/早稲田メンタルクリニック】＃メンタルヘルス大全

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初めて休職される方へ。適応障害の治療の流れについて解説します（メール例文つき）【精神科医・益田裕介/早稲田メンタルクリニック】

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傷病手当金のもらい方　うつ病などで休職するときの申請方法を解説します

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適応障害と休職・退職・転職【うつ病・適応障害セルフケア、精神科医が11分でしっかりまとめます】

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【傷病手当金×うつ】休職中のお金、どうすればいい？傷病手当金のメリット・注意点を解説！

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【心配不要です】傷病手当金を活用して、うつ病や適応障害をしっかり治療しよう（メンタルヘルスマネジメント検定）

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うつ病で休職する従業員への対応方法を弁護士が解説

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適応障害で傷病手当金受給中です。適応障害から鬱病への病名変更があっても傷病手当金は受給できますか？【精神科医益田】

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【意外なケースも？】病気やケガで会社を休業する場合、有給休暇と傷病手当金や労災保険の休業補償、どちらが得なのか？【有給休暇 傷病手当金 休業補償】

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「傷病手当金」骨折・がん・うつ病で休職するときに生活費を貰う制度を解説！

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パワハラ！うつ病！精神障害！元労働基準監督署の調査官がホンキで教える！！◯◯◯を知って労災認定を勝ち取ろう！！【労災保険】

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