AIによる人事評価も「統計的差別」はナゼいけないのか？木村草太（田村淳のNewsCLUB 2024年8月3日前半）

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「AI製品の信頼性をどうやって評価する？〜AIのすごさと製品としての難しさ〜」石川 冬樹 - 国立情報学研究所 2021年度 市民講座 第2回

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人間の脳細胞🧠 VS 生成AI

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【これからはAIだ！】孫正義さんが2022年に語るAIの話を聞いて

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人工知能の最前線～人口減・職の減少・ビジネスに与えるインパクト

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人事×AI AI-Qを働き方改革に

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Redesign Your Value! 新しい評価を手に入れよう！ | Masahiro Fukuhara | TEDxKeioHighSchool

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人工知能を使ったビジネス・軍事技術～佐藤航陽×茂木健一郎×松尾豊×堀義人

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インダストリー4.0～第4次産業革命が日本の“ものづくり”を根底から変える～

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アートがテクノロジーにより、独自の動員力をを獲得する時代

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シリコンバレーで今何が起きているか、日本との違いは何か

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AI - Sunshine

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AI - 「最終宣告」(official video)

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【超入門】機械学習をビジネスの例も出しながら解説していく！

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Google Colaboratory の使い方★情報処理学会 IPSJ MOOC

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データと知財の融合が生む新たな価値

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日本初の人事AI研究者？：情処ラジオ

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信頼されるAIの実現にむけて -日本語版-

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【Special Issue】AIとヒトの未来　どう共生していけばいいの？ AIロボット研究所の教授に聞きました

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Michelle Greene: Why 'AI' is biased

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EAAMO'23: Learning from a Biased Sample

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【AIエンジニア安野氏解説】ASI（人工超知能）とAGI（汎用人工知能）は何が違う？ ／ AIが「知能を持てない」驚きの理由とは？

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Ai N't No Shame

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The Answer

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生成AIの現状と今後／熟練技を手放して、AIと手を結ぶことが重要／Soraとこれまでの動画生成AIの違いとは？／NVIDIAの代替手段はあるのか？【松尾豊×岩村水樹×上野山勝也×川上英良×関灘茂】

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生成AIに定量的な信頼性を

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【小室淑恵×平将明×志水雄一郎×宮城治男×各務茂夫】キャリア形成に必要なものは「志」／志こそ、AIが代替不可能なもの／エゴは人間のエネルギーの本質／挑戦こそアンチエイジング!?

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