4. これからの人材のスキル変革を考える～DX時代を迎えて～（最新の人材動向）

(14:14)

5. これからの人材のスキル変革を考える～DX時代を迎えて～（なぜ、いまアジャイルが必要か？）

(17:11)

2. これからの人材のスキル変革を考える～DX時代を迎えて～（ご挨拶）

(5:19)

1. これからの人材のスキル変革を考える～DX時代を迎えて～（オープニング）

(10:21)

7. これからの人材のスキル変革を考える～DX時代を迎えて～（クロージング）

(5:57)

3. これからの人材のスキル変革を考える～DX時代を迎えて～（DXをすすめるフォーメーションとスキル）

(13:33)

6. これからの人材のスキル変革を考える～DX時代を迎えて～（パネルディスカッション）

(55:31)

これからのスキル変革を考える ②DX推進に向けた企業とIT人材の実態調査報告書

(27:20)

これからのスキル変革を考える ①主催者挨拶

(8:20)

これからのスキル変革を考える ④第四次産業革命スキル習得講座（Reスキル講座）

(11:3)

松田語録：TheAgentCompany〜17体のエージェントが協力してソフトウェア開発プロジェクトをこなせるかというベンチマーク

(24:9)

DX時代・これからの人材育成戦略～デジタル変革に向き合うリクルートの先進事例～株式会社リクルート堀川拓郎

(55:34)

これからのスキル変革を考える ⑦Reスキル講座事例紹介（株式会社データミックス）

(9:40)

【強い組織の資料作成はここが違う】ビジネスはアウトプットが9割 資料作成は「スキルの総合格闘技」だ／AI時代だからこそ言語化･アウトプットが重要／成果を生むパワポ術「キメヘン」「QAR」とは？

(45:26)

DX時代の経営戦略と組織・人材変革

(5:5)

最新のIT人材動向に関する説明会～IT人材白書2020より～

(1:26)