【働き方】障害者雇用代行ビジネス問題から知る法定雇用率

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【時事ネタ解説】 障害者雇用代行急増！法定雇用率目的 800社利用

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障害者雇用と代行ビジネスの関係性とは？問題点を解説！

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【障害者雇用】法定雇用率なんて無くしてしまえ！！〜代行ビジネス問題は枝葉に過ぎない

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【一問一答】障害者雇用代行ビジネス問題を受けて、国と業界団体のその後の対応をまとめてみました。

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大企業●●は障害者雇用に意欲的！積極的に採用を行う企業５選

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障害を持った自分の娘のそばで働くということを選択したわけ

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障害者雇用の不採用理由ランキングTOP3【大人の発達障害】

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障害者雇用で多い【契約社員】 雇い止めされる？ 正社員登用は？

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サポート業務を超え車作りまで…カイゼンで進める“トヨタ式障がい者雇用”「難しいと思わないで」

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第二部各論　第１章11節　発達障害の薬物治療 / Pharmacotherapy for Developmental Disorders #発達障害

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障害者雇用に“改革”　短時間で自分にあった働き方が可能に？　統合失調症と闘う男性「念願の制度」　企業からも期待の声｜TBS NEWS DIG

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障がい者の就労支援　企業との『マッチング』で促進へ(2021年5月5日放送)

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【障害者雇用】平均給料が安い/少ない障害とは？（身体障害・精神障害・発達障害・知的障害について）

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時事ネタ解説「障害者雇用代行ビジネス：農園型雇用の論点」ゲスト：池田 亮直 氏（株式会社農協観光 農福連携事業課 課長）他【2023.2.10（金） 19時～】

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【時事ネタ解説】障害者雇用の法定雇用率が2026年には2.7%へ　どう決まった？今後どうする？

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＃671 障害者雇用「代行」急増.法定率目的.800社利用。違法ではないが障害者の法定雇用率を形式上満たすためだけの形式上の雇用。　@user-rantanrantan 2023.1.15.

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障害者の「法定雇用率」引き上げ。いやいや、その前に、することあるでしょ！！

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障害者雇用代行ビジネスってなに？【時事ニュース2023年1月10日】

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障害者雇用で採用されやすい人はどんな人？？#Shorts

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【収入UP】障害者雇用の月収は●●円!?【身体障害/精神障害/発達障害】 #shorts

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【衝撃】障がい者雇用制度の根幹を揺るがす？！達成代行ビジネスの是非

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【障害者雇用】積極的に採用を行う企業3選　#shorts

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「障害者雇用代行ビジネス」の闇

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障害者雇用、代行？働く場について全盲の元会社員が今思うこと

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人事なら知っておくべき障がい者雇用制度

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【法定雇用率2.3％。未達は罰金？】障害者雇用の達成は自助努力あるのみ！ #shorts

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2024年の障害者雇用の法定雇用率は2.5%へ上昇します

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