Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

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Q：有給申請したら拒否されました、これって違法ですか？

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退職日までの有給消化を会社は拒否できるの？ #shorts #有給消化 #退職日 #有給休暇

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会社は有給申請を拒否できるの？ #shorts #有給休暇 #時季変更権

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有給休暇の拒否は違法😡　#shorts

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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退職時の有休消化を拒否された場合の対処法は？

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時季変更権とは？繁忙期の有給休暇申請への対応について弁護士が解説

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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明日会社休んでも良いですよ

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有給休暇を取得した日の賃金（給料）はいくら？３つの計算方法（通常賃金・平均賃金・標準報酬日額）を解説

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有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

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繁忙期に休みたくて「有給申請」したら拒否されました！ これって労働基準法などに違反しないのでしょうか？ 有休は権利だと思うのですが…

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会社は有給申請を拒否できるの？ #shorts

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お盆期間の有給が拒否された🙅‍♂️ #ブラック企業 #会社 #shorts #仕事 #転職 #有給休暇

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退職時の有休を拒否された。対処法はある？【安藤弁護士解説】 #shorts

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会社に有休を拒否られたその後 #shorts #有給休暇 #有休拒否

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Q 人が足りなくて、いつも有休取れません。　#Shorts

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5日間の有休取得は義務なのに会社に拒否されました #shorts #有休取得 #義務

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【退職代行 弁護士】 人手不足を理由に有給申請を拒否することはできません　#Shorts

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時季変更権を理由に有給休暇の取得を拒否されました... #有給休暇 #有給 #法律 #shorts #ゴリラ六法

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【社労士】退職までに有休が残ってる時はどうなるの？ #社労士 #会社 #お金 #有給休暇 #退職 #shorts

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有給休暇を取りづらい会社で有給休暇を取る方法 #shorts

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【退職代行 弁護士】退職時の有給休暇には時季変更権が使える？ #Shorts

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