TUSAŞ’ta işe alım için değerlendirme süreci nasıl ilerliyor?

(52)

TUSAŞ İnsan Kaynakları ekibi olarak mülakatlarda en çok dikkat ettiğiniz noktalar nelerdir?

(1:23)

TAI | TUSAŞ'da Çalışmanın Ayrıcalıkları

(1:5)

Muayene İşlemleri Baş Teknisyeni | TUSAŞ'ta Bir Günüm

(1:41)

TUSAŞ'ta çalışmak ne anlama geliyor? Burada sizi ne motive ediyor?

(1:39)

TUSAŞ'ta çalışmak nasıl bir deneyim?

(1:15)

TUSAŞ'ta çalışmak ne anlama geliyor? Burada sizi ne motive ediyor?

(1:57)

TUSAŞ'ta çalışanlar için nasıl İnsan Kaynakları uygulamaları var?

(2:12)

İşte TUSAŞ bunları yaptı! - Savunma Sanayii'de neler oluyor?

(25:26)

TUSAŞ'ın dev kompozit tesisi üretime başladı

(14:59)

Prof. Dr. Temel Kotil | TUSAŞ'la Bir Soru Bir Cevap

(34:35)

Bu fabrika olmazsa Airbus A400M uçamaz! - TEI fabrikasını gezdik!

(21:55)

Airbus | TUSAŞ'la Bir Soru Bir Cevap

(31:10)

PROF. DR. TEMEL KOTİL CNN TÜRK'E KONUK OLDU!

(3:11:45)

Boeing | TUSAŞ'la Bir Soru Bir Cevap

(24:13)

TUSAŞ - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii | TAI - Turkish Aerospace İndustries

(3:54)

STRENGTHEN YOUR FUTURE WITH TURKISH AEROSPACE INDUSTRY!

(2:48)

TUSAŞ'ın F-16 Yapısal Modernizasyonu'nu yerinde inceledik

(4:47)

TUSAŞ'ta bir gün! Genç mühendisler anlatıyor: Milli Muharip Uçak, Hürjet, Atak-2

(1:1:44)

Neden Türkiye'ye dönüp TUSAŞ'ta çalışmayı tercih ettiniz?

(53)

TUSAŞ İşe Alım Kriterleri Nelerdir - Serdar Demir

(5:34)

Yapay Zeka alanında çalışan bir aday neden TUSAŞ'ta çalışmayı tercih etmeli?

(43)

TAI-TUSAŞ Mülakat Soruları 2024 | TAI-TUSAŞ Staj | TAI-TUSAŞ Kariyer

(7:13)

SKY Stajyer Mühendis Programı sonrasında TUSAŞ'ta çalışmaya başlama sürecinizi anlatır mısınız?

(21)

Uçuş İşlemleri Uzmanı | TUSAŞ'ta Bir Günüm

(2:5)

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın İngiltere’den TUSAŞ’ta çalışmak için dönüş yapan genç ile sohbeti

(5:22)

TUSAŞ'ta nasıl bir kampüs hayatı var? TUSAŞ'ta çalışacak kişileri nasıl bir kampüs hayatı bekliyor?

(2:27)

Türk Havacılık Sanayinin Kalbi | TUSAŞ Fabrikasına Girdik

(17:44)

Temel Kotil: \

(11:26)

TUSAŞ’ın gelecek projeksiyonunda en çok hangi rollerde yetenek ihtiyacı öngörülmektedir?

(1:2)