【YouTube採用】求人動画でも、縦型ショートは効果的？

(6:40)

【採用YouTube】求人動画でも、縦型ショートは効果的？ #shorts

(38)

【採用YouTube】求人で活用するなら、効果的なSNSは？ #shorts

(39)

【採用YouTube】求人動画を内製化なら、どの部署が担当？ #shorts

(33)

【採用YouTube】ショート動画は、本編への誘導が効果的？ #shorts

(43)

こんな人に入社してほしい！「素直さ」と「自走力」を求めています　株式会社Lifunext様【求人動画 moovy制作実績】#shorts #人物像

(46)

入社するとTikTokで踊らされるベンチャー企業5選 #shorts

(20)

【創業ストーリー】株式会社BOKURAが企業のファンマーケティングを支援するようになった原点がここに！ 【求人動画/moovy】 #Shorts

(16)

やりたいことをやれていない若者を助けたい！日本の教育問題を解決するためDoorkelへ　株式会社Doorkel様　【求人動画 moovy制作実績】#shorts

(46)

【採用YouTube】求人でWeb対策、なにが効果的？ #shorts

(47)

あなたにとってのまっすぐとは？Vol1 株式会社ユニラボ 【求人動画/moovy】 #Shorts

(39)

スタートアップ企業に自社の魅力を聞いてみた・・・やっぱりスタートアップは面白い！ 株式会社WAKUWAKU 【求人動画/moovy】 #Shorts

(29)

学生さんの参加ハードルを下げたい！教育機関のDX化を促進　株式会社Doorkel様【求人動画 moovy制作実績】#shorts #DX化

(38)

ファンコミュニティの新しいカタチ「ファニコン」とはなんだ！？ 株式会社THECOO 【求人動画/moovy】 #Shorts

(31)

株式会社Another worksのインターンレベルは高い！インターンでもここまでできる！？ 【求人動画/moovy】 #Shorts

(22)

【エンジニアインタビュー】新卒でスタートアップに入社したエンジニアの仕事のやりがい 株式会社LIGHTz 【moovy/採用動画】 #shorts

(30)

事業の本質的なところに携わって貢献したい！ リンカーズ株式会社 【求人動画/moovy】 #Shorts

(30)

【エンジニア】開発チームの特色！プロダクトのあるべき姿とは　株式会社Doorkel様【求人動画 moovy制作実績】#shorts #エンジニア

(31)

【moovy/採用動画】株式会社Schoo入社の感想 企画制作マネージャーに聞いてみました #shorts

(30)