Q お盆に「有休使って休んで」と言われるのは普通ですか？　#Shorts

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【弁護士が解説】会社が勝手に有休を指定することはありですか？　#Shorts

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有給休暇　取らせないのはアリ？

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年末年始休暇はありましたか？？ #ゴリラ六法 #法律 #ショートアニメ #有給休暇

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時季変更権を理由に有給休暇の取得を拒否されました... #有給休暇 #有給 #法律 #shorts #ゴリラ六法

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時季変更権とは？繁忙期の有給休暇申請への対応について弁護士が解説

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女医、正月に義理の実家に帰省する【前編】

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有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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【社労士解説】パートアルバイトにも有給休暇与えていますか？与え方や付与日数の出し方などを徹底解説！

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有給消化の退職、会社は認めないといけないのか？

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税理士試験であなたが得るもの 【祝!登録者1000人突破!】

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Q 「休日」と「休暇」は何が違うのですか？　#Shorts

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Q：有休取ろうと思って有休申請したら却下されました。これは、どーなんですか？#Shorts

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Q 計画年休で有休を強制できる？　#Shorts　【事件 000】

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弁護士が解説する【年次有給休暇】年５日の時季指定義務について

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Q 病欠に勝手に有休を入れられます。違法ですか？　#Shorts

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再投稿【人事労務実務問答４】退職予定者の年次有給休暇 #shorts #年休 #有給 #有休 #時季指定 #時季変更 #労働法 #労基法

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有給の取得を断られた... #有給 #shorts #有給休暇 #サラリーマン #法律 #弁護士 #法律知識 #ゴリラ六法

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Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

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【退職代行 弁護士】 有給休暇の取得に申請期限を決めてはいけません　#Shorts

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今年は有給休暇を何日取得しましたか？ #有給休暇 #有給 #法律 #ゴリラ六法 #shorts

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Q 人が足りなくて、いつも有休取れません。　#Shorts

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Q 一年間で取る有給日数を会社が決めることはできるんですか？　#Shorts

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Q 有休月に３回までという使用制限があります　#Shorts

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【退職代行 弁護士】有給休暇についてコレを知らないと損します #Shorts

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