【特定技能】送り出し機関との付き合い方・選び方のポイントは？

(9:34)

特定技能外国人の転職時に注意することは？送り出し機関にどこまでトラブル対応してもらう？…（教えて💛高松さんwith瀬戸014）

(19:54)

【送り出し機関の見分け方】（技能実習・特定技能）～SAVEタイムリートーク～

(6:29)

良い送り出し機関の見分け方【外国企業との国際ビジネスで気をつけること】外国人材受け入れアドバイス [Episode 64]

(9:46)

「なぜ日本人は英語が話せない？」13ヶ国語を操る\

(13:39)

どうして日本へ？日本で働くミャンマー人に理由を聞いてみた！【外国人インタビュー】 #外国人 #ミャンマー #どうして日本へ

(10:14)

特定技能外国人って転職可能？

(7:)

【特定技能】特定技能の問題点！登録支援機関の経営者が解説します

(10:50)

【特定技能外国人（LBS名古屋）】 受け入れ本格化に商機

(5:9)

【特定技能】よくある質問に登録支援機関の経営者が回答します！

(10:15)

気軽に「特定技能」をオススメできない理由【３選】

(12:40)

【介護】僕が帰国を決めたワケ 外国人介護士と日本『Nドキュポケット』NNNセレクション

(4:7)

【芸術的所作】 女子走高跳02 水戸招待陸上2023

(1:36)

【ガチ】インドネシアで技能実習生の採用面接を全部見せ！！アジアの山下、ヤラセなしのリアルな現場です。

(9:37)

【特定技能】受け入れ企業になるための注意点は？#shorts

(58)

【技能実習と特定技能】国内機関vs送り出し機関で評価が異なる！？監理団体/登録支援機関/受け入れ企業/送り出し機関へのアンケート結果後編

(6:51)

特定技能外国人の採用方法 #shorts

(29)

特定技能の転職について、引き受け側として注意すべき点を教えてください…（教えて！高松さん347）

(5:29)

【徹底解説】外国人採用に欠かせない『登録支援機関』のお仕事。あなたはどこまで知っていますか？実際にやっている業務を紹介します。

(14:1econd)

良い送り出し機関とは？危ないトラブルになりがちな受入企業の特徴？…（教えて💛高松さんwith瀬戸002）

(24:55)

生活オリエンテーションって必要？（特定技能制度見直しに関する報告）#shorts

(46)

『登録支援機関』となって有料職業紹介を業務とした場合、利益を上げる事は可能だと思われますか？…（教えて！高松さん253）

(6:3)

ベトナム送り出し機関が技能実習生から徴収する費用のルール【①〜③の費用｜送出機関が徴収する費用明細書】外国人材受け入れアドバイス [Episode 48]

(9:10)

特定技能外国人の転職・退職を防止する3つのポイント! #shorts

(58)

【技能実習と特定技能】現場のナマの声は意外と〇〇！？監理団体/登録支援機関/受け入れ企業/送り出し機関へのアンケート結果前編

(9:18)

【技能実習VS特定技能】行方不明者数ってどのくらいいる？ #shorts

(49)

特定技能2号 #shorts

(26)

特定技能とは？ #shorts

(55)

技能実習から切り替える時も事前ガイダンス・生活オリエンテーションは必須？ #shorts

(40)

【外国人雇用】特定技能が軸となる中で、登録支援機関の収益ってどうなるか？を予測します。

(13:13)