[1분쏙쏙노동법] 연봉 비밀유지 의무와 징계 #노동법 #연봉 #징계 #박현웅노무사 #쏙쏙노동법

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월급 기본급이 최저임금 보다 적어도 괜찮은거야?

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[1분쏙쏙노동법] 중도 퇴사하면 연말 인센티브는 못 받나요? #박현웅노무사 #노동법 #임금 #퇴사

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[1분쏙쏙노동법] 건강진단 비용부담은? 회사vs근로자 #노동법 #쏙쏙노동법 #박현웅노무사 #건강검진

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[슬라생] \

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2025년 최저임금 총정리! 그동안 몰랐던 것 다 풀어드림.

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최저임금 안 지키면 이렇게 된다?! | 솔루션위원회 Ep.34

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근로계약서, 입사 일주일 후 작성하는 것은 위법일까요?ㅣ#2021노동법률교육ㅣ#사이다노동법

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계약직과 파견직을 절대 하면 안되는 이유 | 이 2가지 유형에 해당되면 인생꼬입니다.

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절대로 쓰지 말아야할 #근로계약서 유형 4가지 [임놈\u0026권놈 노동법의정석TV]

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[1분쏙쏙노동법] 근로시간 기록, 꼭 해야 하나요 #박현웅노무사 #노동법 #shorts

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[1분쏙쏙노동법] 건강문제로 자진 퇴사 시 실업급여 수급자격 #박현웅노무사 #실업급여 #자진퇴사 #노동법 #근로기준법

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[1분쏙쏙노동법] 임금체불 공소시효는 3년? 5년? #노동법 #박현웅노무사 #임금체불

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[1분쏙쏙노동법] 문책성 임금삭감 #박현웅노무사 #임금 #징계

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[1분쏙쏙노동법] 고령자는 2년 넘게 계약직이 가능하다? #노동법 #박현웅노무사 #shorts

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급여계산 임금계산 근로시간 계산

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[1분쏙쏙노동법] 공휴일을 연차로 사용할 수 있나요? #노동법 #박현웅노무사 #shorts

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[1분쏙쏙노동법] 단시간 근로자의 휴게시간은? #박현웅노무사 #근로시간 #휴게시간

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[1분쏙쏙노동법] 하루 근무하고 퇴사한 경우 임금 지급은? - 공인노무사 박현웅 #shorts

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[1분쏙쏙노동법] 공휴일이 있는 주의 주휴수당?? #박현웅노무사 #주휴일

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[1분쏙쏙노동법] 남은 연차 다 쓰고 바로 퇴직, 가능할까요 #박현웅노무사 #쏙쏙노동법 #노동법 #근로기준법

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[1분쏙쏙노동법] 조퇴하면 주휴수당을 못 받나요? #박현웅노무사 #노동법

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[1분쏙쏙노동법] 퇴사 후 퇴직사유 변경이 가능한가요? #박현웅노무사 #노동법 #실업급여

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