【重要】【社会保障】「年収の壁」106万、130万円問題2023/2/6月曜日#年収の壁#106万円#108万円

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【2023年10月から】｢年収の壁｣崩壊！2年連続130万円超でも扶養のままでOK！但し3年目に大改正?【パート主婦･アルバイト･非正規雇用/106万円とは･違い/国民健保･厚生年金/第3号被保険者】

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「働く主婦が損しない年収」妻が超えてはいけない年収の壁は結局どれなの??【103万円の壁/106万円の壁/130万円の壁/税理士解説】

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【130万の壁】扶養の勘違いで損する人

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【2024年10月改正】社会保険の106万円の壁について多くの人が勘違いしている点について解説。130万円の壁についても「収入」の範囲をわかりやすく解説します。

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【年収の壁】社会保険に関係する106万円と130万円の違いとは？

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【130万超えても扶養から2年間外れない】2023年10月朗報！年収の壁、社会保険（扶養）の壁130万円を超えても条件によっては、扶養からはずれません。社労士が解説します。年収106万/扶養の壁

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【超悲報】年収106万円の社会保険・扶養の壁崩壊がほぼ決定！130万の壁も実質ほぼ崩壊で社保負担大幅増に！手取り給与は激減します。。

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【知らなきゃ損！】パートの扶養控除、103万・106万・130万・150万円の壁、本当の壁はどれ？

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【超急報！】ほぼ決定！ﾊﾟｰﾄ主婦は扶養除外､130万円の壁･事実上の消滅へ｡中小企業は悲鳴｡厚生年金の企業規模要件撤廃【非正規雇用･第3号被保険者･個人事業/106万/社会保険加入要件/国民の老後】

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【裏技解説】パートは扶養内が最高！無駄な税金を取られずに最大限稼ぐ方法とは！？【2022年10月法改正対応】

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【年収の壁崩壊】速報！130万円超えても扶養OK。パート収入106万円と130万円の壁が崩れた。【年収の壁支援強化パッケージ】

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【超･理不尽】政府の誤算でﾊﾟｰﾄ主婦が大ﾋﾟﾝﾁ！｢年収130万円超でも扶養のままでOK｣ を使うと逆に手取り減少【アルバイト･会社員/被扶養者･事業主証明書/106/年収の壁支援強化パッケージ】

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年収「103万円」以外にも「106万円・130万円の壁」、手取り減り“働き損”にも、試算してみると…【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

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【年収の壁】106万の壁と130万の壁は何が見直しされた？10月からのポイント

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「130万円と106万円の壁とは？2024年10月の新ルールで変わる社会保険の加入条件と働き方のポイントを徹底解説！

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【速報】年金の扶養『年収の壁』崩壊。２年間は130万円超えて稼ぎまくっても扶養に入れます！でも、2025年の年金大改正のつなぎ措置に過ぎないかも！？

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【扶養の壁】年収103万円以下に抑えると実は20万円損します #shorts

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【年収の壁】130万を超えていなくてもこの勘違いしてる人は扶養から外れます…パート･アルバイトの主婦の方は特に超注意です

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【超最速】年収106万円の壁撤廃！ﾊﾟｰﾄ主婦と中小零細企業は大損！手取りは？【会社員･配偶者･扶養家族･個人事業フリーランス/社会保険･厚生年金/週20時間･130万/助成金/懲役刑/わかりやすく】

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