【国民民主党が激論】中年を国が見捨てた？氷河期世代は一生悲惨なのか？【ReHacQvs伊藤孝恵vs工藤啓vs高橋弘樹】

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玉木代表 就職氷河期に対する政策は？　#国民民主党　#玉木雄一郎 #就職氷河期 #shorts

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氷河期世代の就職支援策「事業全体の抜本的改善が必要」(2022年7月1日)

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国民民主党だけが取り組む就職氷河期世代政策【玉木雄一郎】

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【ReHacQ生配信】なぜ今注目？「就職氷河期」問題どう解決？【日本の難題vs須黒清華】

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「一人ひとりの想いのそばに。」就職氷河期世代の方々への支援のご案内（15秒ver.）

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【解説人語】「孤独死」4人に1人が現役世代　ある就職氷河期世代の男性の死

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給料を上げて大丈夫？ 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

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【高校無償化】私立も税金で支援すべき？財源は？算出方法は？維新の議員と議論｜アベプラ

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「つくろう、新しい答え」国民民主党が党大会　応援グッズもハリセン→バルーンに　役職停止中の玉木氏は壇上での挨拶無し「今は磨きをかけていく時期」

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「就職氷河期世代」支援　政府が行動計画まとめる(19/12/24)

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岡崎良介×永濱利廣【著書プレゼント『就職氷河期世代の経済学』～彼・彼女らは本当に経済的に割をくったのか？～｜氷河期世代がなぜ生まれたか｜2025年2月8日放送見逃し配信

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「一人ひとりの想いのそばに。」就職氷河期世代の方々への支援のご案内

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「氷河期世代」3年で30万人を正社員に　骨太の原案(19/06/12)

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「ひとりじゃない。ひとつじゃない。」就職氷河期世代の方々への支援のご案内（15秒ver.）

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「骨太の方針」案で「就職氷河期」世代対策打ち出す(19/06/01)

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【就職氷河期世代は本当に割を食ったのか？】賃上げと株高の恩恵が少ない／採用はバブル期の1/3以下／不本意非正規の200万人／1990年代後半の就職事情／大企業割合が減少【永濱利廣】

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採用活用で企業にもメリットが？！就職氷河期世代とは！【滋賀経済NOW】2021年1月16日放送

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【京都労働局】就職氷河期世代の皆さまへ向けた京都府内での支援ご案内

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【DIGEST】就職氷河期世代の年収停滞／バブル崩壊の影響／正規雇用率の低下と大企業の新卒採用減少／3年以内の離職急増

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第１回 就職氷河期世代とは 【事業主向けセミナー】就職氷河期世代の人材活用術

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【就職氷河期世代を救えるのか？】解雇規制緩和で一番割を食うのは氷河期世代／定年を撤廃すべき／中途採用した企業を支援／転職者に優遇税制／玉木減税に賛成の理由／バブル世代との軋轢【永濱利廣】

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【片山さつき×玉木雄一郎×常見陽平】就職氷河期世代「放置」で何が？ 2025/1/16放送＜前編＞

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