বেতন কাঠামোতে নিয়োগ এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার সবচেয়ে সহজ উপায় | আপনার কর্মচারীদের কত টাকা দিতে হবে

(6:56)

প্রতি ঘণ্টায় বেতন পান বনাম বেতন | ভালো-মন্দ

(5:28)

বেতন বাড়ছে সরকারি চাকরিজীবীদের, কার কত বাড়ছে? | News | Ekattor TV

(2:51)

সরকারি-বেসরকারি কর্মকতা-কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি করতে হবে । vp nur | sponsored by The Social Daily

(12)

মূল বেতনের ৫% বাড়ানো হলো সরকারী কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন

(25)

সরকারি চাকরিতে বেতন বৃদ্ধির 'বিশেষ সুবিধা'র প্রজ্ঞাপন || Govt Employee Salary Grade

(1:7)

দারুন সুখবর! অবশেষে ৫০% মহার্ঘ ভাতা! বিশেষ প্রণোদনার কি হবে? #9th_pay_scale_2024 #জাতীয়_বেতন_কাঠামো

(9:12)

পোশাক শ্রমিকদের বেতন ৯ ভাগ বাড়ালো সরকার | Garments Wage | Jamuna TV

(2:9)

পোশাক শ্রমিকদের জন্য সুখবর, বাড়ছে বেতন! | Garments Worker | RMG Sector| Salary Increment |Channel 24

(2:39)

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা দেওয়ার সিদ্ধান্ত | The Business Standard

(1:59)

সুখবর..! ৯ম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৪ ঘোষণা| সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি হচ্ছে| national pay scale 2024

(3:27)

বেতন বৈষম্য নিরসনের দাবি সরকারি কর্মচারী সমন্বয় পরিষদের | NTV News

(47)

দাবি আদায়ে সচিবালয়ের কর্মীদের মহাসমাবেশের ঘোষণা | Secretariat Employees Protest | Independent TV

(1:28)

পেনশনভোগীরাও পাবেন মহার্ঘ ভাতা |Government announcement | Salary increase | Independent TV

(1:42)

বেতন বৃদ্ধির নতুন সম্ভাবনা চূড়ান্ত সরকারি কর্মচারীদের| ৯ম জাতীয় পে স্কেল| #9th_pay_scale_2024|#news

(2:1econd)

সরকারি চাকরিতে সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকার পক্ষে নুরুল হক নুর | Nurul Haq Nur | NTV News

(57)

মহার্ঘ ভাতা সর্বশেষ খবর! সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আসছে বড় সুখবর

(4:7)

মূল্যস্ফীতি পুষিয়ে নিতে মহার্ঘ ভাতা পাচ্ছে সরকারি চাকরিজীবীরা | Government Official incentive

(3:2)

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন বাড়িয়েও দুর্নীতি কমানো যায়নি

(2:37)

সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য দূর করবে কে !! 9th_pay_scale_2024 | Mohargo_vata_2024 |

(4:49)

সব সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী মহার্ঘ ভাতা পাবেন: জনপ্রশাসন সচিব | Public Administration Secretary

(4:47)

সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির দাবি

(39)

আপনার কর্মচারীদের জন্য সঠিক বেতন কীভাবে গণনা করবেন

(3:31)