残業代が不要の管理職もタイムカードが必要か？

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管理職の残業代は必要ない？管理職と残業代問題

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管理職は残業代をもらえないのか？【弁護士が解説】

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残業の管理（使用者（＝管理職、責任者）には、部下の残業を管理する義務があります。これは、労働基準法よりも重い罰金が規定されている労働安全衛生法による義務です）

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タイトル：管理職の残業代は必要ない？管理職と残業代問題

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管理職に残業代は不要？労働基準法の「管理監督者」の要件についてわかりやすく解説

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なぜタイムカードを使うのでしょうか ― 残業手当の計算は？

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【労働基準法】タイムカードは1分刻みじゃないと違法になる？！

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【弁護士が解説】管理職の残業代は必要か？労働基準法と裁判判例から考える名ばかり管理職問題。労働時間と休日規制適用の有無

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Q: 管理職は残業代をもらえない？

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【ひろゆき】定時で帰る事を語るひろゆき【定時退社 ひろゆき 残業 サービス残業 転職】

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【管理職の残業代】「管理職に残業代は出ない」は大間違い　「管理監督者」をめぐる法律ルールと管理職が残業代請求する際の注目ポイント３つ

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「管理職」でも残業代の支払が必要？

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管理職の残業代はなぜ出ない？残業代がつかない２つの理由と簡単に取り返す手順を弁護士が解説

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部長、課長、店長、マネージャーから残業代請求されるかも?!

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管理監督者には残業代が付かない・・・はOKなんですか？

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【管理監督者】残業の支払い、労働時間の上限がなくなるからと軽い気持ちで任命すると大変なことに...社労士が注意点を解説します！

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Q：管理職に残業代が出ないってホントですか？

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早く出社した社員がタイムカードを押したら、労働時間になるのか？【労働時間シリーズ編その５HIKARIチャンネル023】

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残業代を請求するためにタイムカードを確保する

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