[주간 직장갑질QnA] 직장 내 괴롭힘은 어디에 신고해야 되나요? #직장갑질 #직장내괴롭힘 #공익인권법재단공감

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[주간 직장갑질 QnA] 근로조건이 일방적으로 바뀌었어요! 어떡하죠? #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질

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[주간 직장갑질 QnA]건강검진을 위하여 연차유급휴가를 쓰라고 하는데 이게 맞나요? #공익인권법재단공감 #직장갑질 #건강검진

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[주간 직장갑질 QnA] 5인 이상 사업장의 경우 법정공휴일을 유급으로 보장해야 하는 것 아닌가요? #공익인권법재단공감 #직장갑질

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때려치울지 버티며 계속할지 구별하는 기막힌 방법 - 김창옥 [정기강연 ep. 108]

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[the행복하기] 직장상사 갑질에 대처하는 세 가지 방법

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답답한 직원에 한 소리 했는데…\

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신경질적인 상사의 먹잇감이 되지 않으려면? '이 단어'를 절대 쓰지 마세요 [타인의 심리 읽어드립니다 EP.8] | 김경일 교수

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직장 상사 비위를 맞추기 어려운 당신이 반드시 들어야 할 대답ㅣ강원국 성장문답ㅣ직장인 인생고민 상사 갑질 꼰대

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공감 100프로! 날 힘들게 하는 상사 유형별 대처법 대공개! 직장상사 때문에 퇴사가 고민이라면? - 김미경의 드림머니 Dream Money #16

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직장 내 따돌림 더 이상 남의 얘기가 아니다! MBN 230515 방송

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[주간 직장갑질 QnA] 카페에서 일하고 있습니다. 매장에서 폭언을 쏟아내는 고객이 있습니다. 이런 경우에는 어떻게 하죠? #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질

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[주간 직장갑질 QnA] 사장이 근로계약서를 주지 않아요 #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질

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[주간 직장갑질 QnA] 수당 대신 보상휴가 받고 계신가요? #공감20주년 #연차휴가 #강은희변호사

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[주간 직장갑질 QnA] 사장이 저 때문에 손실이 발생했다면서 제 월급에서 손해액을 공제하겠다고 합니다. 이거 괜찮은가요? #공감 #공익인권법재단공감 #직장갑질

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[주간 직장갑질QnA] 회사의 조사 또는 괴롭힘 인정 후 피해자와 행위자에 대한 조치가 적절한지는 어떤 기준에 의해서 판단되나요? #직장갑질 #직장갑질119 #공익인권법재단공감

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[주간 직장갑질QnA] 아르바이트 모집 할 때 성별이나 연령을 제한하는 것은 불법인가요? #공익인권법재단공감 #직장갑질 #직장내괴롭힘

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[주간 직장갑질 QnA] 회사에서 숙소를 구해주고 전세금을 빌려주면서 이자를 월급에서 공제한다고 합니다. 이거 괜찮나요? #공감 #직장갑질 #공익인권법재단공감

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[주간 직장갑질 QnA] 1년간 80%이상 출근하지 않은 경우에는 연차 유급휴가가 어떻게 되나요? #공익인권법재단공감 #직장갑질 #연차휴가

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[주간 직장갑질QnA] 직장 내 괴롭힘이 뭔가요? #직장갑질 #직장내괴롭힘 #공익인권법재단공감

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[주간 직장갑질 QnA] 괴롭힘 신고 이후, 회사는 괴롭힘 사실이 없다고 결론을 내린 후에 제가 원하지 않았음에도 저를 다른 지사로 발령 보냈어요

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[주간 직장갑질 QnA] 근로계약서상 근로조건이 사실과 다르면 어떻게 하죠? #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질

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[주간 직장갑질QnA] 직장 내 괴롭힘을 신고했더니 오히려 회사에서 저를 해고했어요. 어떡하죠? #직장갑질 #직장갑질119 #공익인권법재단공감

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