Học CEO toàn diện | Quản trị nhân sự - Bài 01: ĐỂ CÓ ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ TỐT

(19:55)

Công thức giúp CEO QUẢN LÝ NHÂN SỰ NHÀN VÀ HIỆU QUẢ HƠN?| Ngô Minh Tuấn | Học Viện CEO Hà Nội

(3:18:23)

Ứng dụng nhân tướng học trong quản trị nhân sự - Chuyên gia Phạm Văn Chính

(2:10:22)

Nguyễn Thị Minh Giang - Mekong Capital | Quản trị nhân sự dựa trên \

(55:27)

Vị Trí Quản Lý, làm cách nào để Nhân Viên Nể Phục?| Ngô Minh Tuấn | Học Viện CEO Hà Nội

(7:52)

THE FUTURE OF HUMAN RESOUCES - Tương Lai Của Ngành Nhân Sự | Học Trái Ngành Làm Nhân Sự Được Không

(1:33:16)

[Sách Nói] Quản Trị Nhân Sự Đúng - Chương 1 | Barbara Mitchell \u0026 Cornelia Gamlem #quantri

(40:1econd)

Học CEO toàn diện | Quản trị nhân sự - Bài 03: ĐỂ NHÂN SỰ GẮN BÓ VÀ TÂM HUYẾT VỚI CÔNG TY

(16:46)

Giữ chân nhân sự bằng cách trả lương cao là giải pháp tệ hại nhất của ông chủ.

(1:47)

People Matter EP 09 | Xây dựng phòng Nhân sự bắt đầu từ đâu? | Đinh Kim Nhung-Nguyên GĐ Nhân sự VNG

(37:46)

Quản trị nhân sự bài bản và hiệu quả | CEO THỰC CHIẾN 2022 - Phần 4 | Chuyên gia Vũ Long

(1:12:29)

[Sách Nói] Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp - Chương 1 | Whitney Johnson

(1:1:59)

Ngành Nhân sự nhảy vào có dễ? - Adele Doan | Giải Mã Muôn Nghề | Spiderum

(47:24)

Bảy giai đoạn Vòng đời nhân viên Employee life cycle | Ep. 6 Thuật ngữ HR

(11:11)

Học CEO toàn diện | Quản trị nhân sự - Bài 02: TRAO QUYỀN \u0026 PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ

(15:)

KĨ NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP | Ngô Minh Tuấn | Học Viện CEO Việt Nam

(20:31)

CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ| TS LÊ THẨM DƯƠNG MỚI NHẤT NĂM 2023

(9:21)

5 TÌNH HUỐNG KHỎ XỬ TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

(10:34)