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【ひろゆき】大手の障害者枠でやりがいある仕事！？無理すｗ

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【絶対押さえとけ！！】障がい者雇用の面接で必ず聞かれる質問３選！！

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障害者雇用についてどう思いますか？【ひろゆき切り抜き】

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【ひろゆき】大企業の障害者枠をオススメする理由/手帳持ちの男性。通信大学に行き、社会福祉士と大卒を取る/障碍者年金【転職/資格相談】

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【ひろゆき氏】オーバーツーリズム解消への私見にネット民も納得

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【カワニシカバンコラボ】香川のうどん屋さんを案内してもらったら、ドエライ話になった！！

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【地域づくりを仕事にしたい！労働者協同組合の活用法】令和6年度 第1回ろうきょうオンラインセミナー（令和６年9月28日開催）

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【NISA】「全額突っ込む」ひろゆき説は正しい？夏野剛＆荻原博子＆森永卓郎と投資を考える

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【障害者雇用】障害者雇用の賃金や雇用者数など令和５年度のデータを解説

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現代日本社会における、ひきこもり治療の問題点と解決策

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【障害者雇用の闇】OWNDAYS・田中修治の怒りが爆発！！

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障害者雇用の不採用理由ランキングTOP3【大人の発達障害】

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【労働者協同組合の事例紹介】令和6年度 第２回ろうきょうオンラインセミナー（令和６年10月23日開催）

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【障害者雇用】おすすめ企業の条件2選【大人の発達障害/ADHD/ASD/LD】

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【政教分離】ひろゆき「国会議員で統一教会はマズいでしょ」なぜ反ワク主張を？参政党に聞く【後編】

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【4月から義務化】障害がある人への「合理的配慮」とは 負担と線引きは？ キモは“建設的な対話”【#みんなのギモン】

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【精神障害】「仕事を任せてもらえない」職場での合理的配慮は？同僚にはストレス？必要な対話とは

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【総集編】人が次々と辞めていく会社の実態！このままその会社で働いてていいの？

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障害者支援施設が労働基準監督署から是正勧告　時間外労働の賃金数か月分を未払い　北斗市

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㊗️5万再生！ひろゆきが中国10年ビザにしたヤバい岩屋外務大臣を一刀両断！

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2024年最後に大事なお知らせがあります。

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【週刊わかば】2024年12月23日から12月28日

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【公務員】「定時のチャイムで退勤する人が多い」民間からの転職アリ？ひろゆきと考える役人の仕事論

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【ひろゆき】ADHDで障がい者手帳を取得しプログラマーに転職したい。デメリット、将来性等【転職/資格相談】

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【合理的配慮】義務化で何か変わる？飲食店や学校では？障害者はわがままと誤解？乙武洋匡\u0026てんかん患者｜アベプラ

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５．人手不足で給料は上がるの？（令和６年版　労働経済の分析　分割版動画５／５）

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