これは違法になる会社のルール？？？

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「就業規則を見せてくれない」←それでも従えと言う会社に一休さんも困惑！　 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #正社員

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超違法！職場のルール　#ブラック企業 #労働基準法 #労働基準法違反 #転職活動 #転職

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実は違法かもしれない会社の謎ルール

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【実は違法!?】よくある会社のルール【4選】NO.3

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Q：ブラック企業で働いています。労働基準法に違反するケースを教えてください！

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違法になる減給のルール🙅‍♂️ #ブラック企業 #会社 #shorts #仕事 #転職 #減給

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就業規則見れないのって違法じゃない！？😱 #職場 #転職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員 #女性 #看護師 #介護士 ＃保育士 #あるある

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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【休憩は何分必要？労働基準法】勤務時間の長さによって休憩時間が必要です。社会保険労務士が解説します。

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【7分でわかる】雇用契約の重要性

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従業員の給与を減額はできるの？【弁護士が解説】

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Lesson1：労働基準法とは【アニメで学ぶ労働基準法（従業員編）】

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転職で損しない、退職日の選び方

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ヤマト運輸　給与明細　『45歳でこれ大丈夫か？』

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有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

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知らないと損する職場ルール・法律

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【労働基準法違反】あなたは大丈夫？15選

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就業規則を会社が見せてくれない！？そんなことある？？？

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違法になる給料未払い🙅‍♂️

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Q：就業規則が見当たらないけどどうすればいいの？

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【ひろゆき】このタイプの人は確実に落としますね。面接官って実は●●を一番見てるんですよね。ひろゆきが面接官になったら採用する人材・サービス残業・ITについて語る【ひろゆき切り抜き/論破】

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違法になる賃上げ制度🤔 #ブラック企業 #会社 #shorts #仕事 #転職 #給料

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就業規則を閲覧させない会社！どんな制裁がある？【後編】

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就業規則の違法性 #shorts #解決社労士 #就業規則

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こういう経験ありませんか？😤 #ブラック企業 #会社 #shorts #仕事 #転職 #退職

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Q：有給申請したら拒否されました、これって違法ですか？

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就業規則がみれません #Shorts

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