弁護士法人ウィズ【ニュースNOW法律2分道場】《定額残業(15)》

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弁護士・岡崎秀也【ニュースNOW法律2分道場】《定額残業(20)》

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弁護士・岡崎秀也【ニュースNOW法律2分道場】《売上拡大成功法則(7)》

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【毎日サクッと労働裁判例１７６】サン・サービス事件（名古屋高判令和２・２・２７労判１２２４号４２頁）#shorts #固定残業代 #残業代 #割増賃金 #残業 #みなし残業 #賃金 #給料

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【毎日サクッと労働裁判例２０４】木の花ホームほか１社事件（宇都宮地判令和２・２・１９労判１２２５号５７頁）#shorts #賃金 #給与 #給与 #固定残業代 #みなし残業 #2024

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【判決】残業代800万円の支払い命令　#酒井ススム #弁護士 #Shorts #判決 #判例 #裁判 #残業代 #残業代出ない

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再投稿【毎日サクッと労働裁判例５４】フーリッシュ事件（大阪地判令和３・１・１２労判１２５５号９０頁） #shorts #残業 #残業代 #みなし残業 #割増賃金 #時間外労働 #固定残業代

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【完全解説】「残業代」について弁護士が徹底的に解説します。

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【決着】全ての労働審判を終えました

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会社による減給！法律上の限度を弁護士が解説します。

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「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説

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【基本】残業計算を間違えるリスク！労基法の法定外、深夜、休日の割増率【残業リスク】04

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「36協定」をわかりやすく解説します。

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【ホワイト企業】動画を見たらすぐに求人票を探しに行ってください！

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「みなし残業」を正しく理解しよう！そしてホワイト企業で働こう！

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これでいいのか図書館〜会計年度任用職員の継続雇用を求める院内集会（ライブ版）

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【速報】教育無償化などで自民・公明・日本維新の会3党　党首会談で正式合意へ　新年度予算案成立にメド｜TBS NEWS DIG

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付加金！未払い残業代の「付加金」で支払金額が2倍になる？！

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【毎日サクッと労働裁判例２９９】ビーダッシュ事件（東京地判平成３０・５・３０労経速２３６０号２１頁）#shorts #契約 #合意 #残業代 #固定残業 #割増賃金 #人事労務 #2024

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【毎日サクッと労働裁判例３０７】住吉運輸事件（大阪地判令和４・１０・１３労判ジャーナル１３２号５２頁）#shorts #固定残業代 #賃金 #基礎賃金 #残業代 #人事労務 #2024

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Q 固定残業代もらってるなら、それ以上残業代出ないの？　#Shorts

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固定残業代(みなし残業代・定額残業代)の支払い方 #shorts #固定残業代 #残業 #残業代 #みなし残業 #経営者 #人事 #労務

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【弁護士が解説】固定残業代とは？就業規則変更の注意点・導入のメリットとデメリット。人件費計算の手間を省き働き方改革に備える

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Q：中学教員で残業代は出ないのは違法ですか？

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再投稿【毎日サクッと労働裁判例６３】P社事件（大阪地判令和５・６・２３労判ジャーナル１３９号１８頁） #shorts ##残業 #残業代 #みなし残業 #割増賃金 #時間外労働 #固定残業代

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再投稿【毎日サクッと労働裁判例９１】賃金等請求事件（大阪地判令和４・２・２８） #shorts #残業 #残業代 #みなし残業 #割増賃金 #時間外労働 #固定残業代

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再投稿【毎日サクッと労働裁判例１２２】社会福祉法人セヴァ福祉会事件（京都地判令和４・５・１１労判１２６８号２２頁）#shorts #固定残業代 #残業代 #割増賃金 #労働 #労働時間 #労働契約法

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固定残業代制度の注意点について弁護士がわかりやすく解説

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Q：15分単位で労働時間が決まるのは違法ですか？

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残業代に困ってる人は必見！労働基準監督署の実績とは！？#Shorts

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